Directeur ou directrice administratif et financier F/H

L'entreprise

ENVOLUDIA est une association gestionnaire d’établissements médico-sociaux et de la petite enfance qui accueille et accompagne des personnes touchées par les handicaps neuromoteurs (paralysie cérébrale et handicaps équivalents, jusqu’au polyhandicap) et les troubles du neurodéveloppement (troubles des apprentissages, troubles complexes du langage), principalement en Île-de-France.

Description du poste

ENVOLUDIA, association de familles : 800 personnes atteintes de troubles neuromoteurs ou du neurodéveloppement, de la petite enfance à l’âge adulte, 20 établissements en Île-de-France et 1 dans les Alpes-de-Haute-Provence, 600 salariés, 45 M€ de budget.

Nous recherchons pour notre siège du Raincy (93) un directeur ou une directrice administratif·ive et financier·ière (DAF) en CDI à temps plein. 

Vous êtes en quête de sens et d'impact, vous appréciez être opérationnel tout en sachant piloter, maitrisez les budgets dans un cadre contraint au service d'un projet novateur, alors rejoignez-nous ! 

Vous accompagnez la direction générale dans la prise de décisions stratégiques et contribuez à la performance financière et à la sécurisation de nos activités.

Positionnement hiérarchique :

Membre du comité de direction, rattaché au directeur général, vous travaillez en lien étroit avec les 3 autres membres du comité de direction et les directions d’établissements.

Missions :

Vous pilotez la stratégie financière, budgétaire et administrative de l’association afin de garantir sa pérennité économique, la conformité réglementaire et l’optimisation des ressources dans un environnement multisites. Vous contrôlez son exécution par les directions d'établissement dans le cadre d'une organisation matricielle.

Vous Managez une équipe composée de 4 collaborateurs comptables ainsi que le responsable Achats et Maintenance et son équipe.

Vos principales responsabilités :

• Garantir la fiabilité des processus administratifs, comptables et financiers, achats, leur sécurisation et renforcer le contrôle interne


• Piloter la trésorerie de l'association et optimiser les flux financiers


• Élaborer, coordonner et suivre des budgets prévisionnels des établissements et services (état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD) dans le cadre du CPOM + les budgets prévisionnels N+1 pour les établissements hors CPOM)


• Superviser la comptabilité, les clôtures trimestrielles et les comptes annuels.


• Assurer le reporting financier et les tableaux de bord de gestion et leur fiabilité, avec la mise en place et l’utilisation d'un BI.


• Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, les partenaires bancaires et les organismes de contrôle et de tarification (ARS, conseils départementaux, Ville de Paris, CAF…).


• Assurer la gestion immobilière, suivre les travaux et les investissements des établissements (flotte de véhicule, informatique, matériels…).

Conditions de travail et avantages 

Convention collective FEHAP 51, à partir de 80 K€ + participation éventuelle à de l'astreinte de direction générale

Véhicule de fonction citadine (Peugeot 208)

Mutuelle obligatoire 9,97 € (participation employeur de 85%)

Forfait cadre dirigeant de 25 CP + 18 jours non travaillés

Possibilité de télétravail (dans la limite de 2 jours/semaine) après la période d'essai 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez une association à taille humaine, porteuse de valeurs de solidarité et d'engagement, où votre expertise contribuera directement à la qualité des accompagnements et au développement de nos projets.

Profil recherché

Formation supérieure en finances, comptabilité, gestion ou administration des organisations

Bac+5 type DSCG, Master Finance, École de commerce

Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum sur un poste de DAF, expérience en environnement multisites nécessaire.

Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de pilotage. Goût pour le reporting structuré (DG, trésorier, commission finance, comité d’audit).

Leadership, sens du management, rigueur et capacité à accompagner le changement et à travailler en transversalité.

Réf: d9b9fc80-a781-43fb-b2ad-8e7afe14d70e