Directeur(rice) Administratif et financier

1.1. Pilotage financier et accompagnement de la Direction

• Piloter la performance financière d’IEC Telecom Europe et de son périmètre.

• Conseiller la Direction Générale dans les décisions stratégiques, financières et d’investissement.

• Construire et piloter les budgets annuels, forecasts et plans financiers à moyen terme.

• Analyser les écarts entre budget, forecast et réalisé et proposer les actions correctives nécessaires.

• Développer une culture de pilotage par les indicateurs au sein des différentes fonctions.

• Produire les analyses nécessaires à l’évaluation de nouveaux projets, marchés, investissements et partenariats.

1.2. Reporting et contrôle de gestion

• Garantir la qualité et la ponctualité du reporting financier mensuel.

• Mettre en place et faire évoluer les tableaux de bord de performance.

• Piloter les principaux KPI : chiffre d’affaires, marge brute, EBITDA, OPEX, CAPEX, cash-flow, BFR et rentabilité.

• Analyser la rentabilité par activité, produit/service, client, contrat, projet ou zone géographique.

• Améliorer la visibilité sur les revenus récurrents, les coûts et les engagements contractuels.

• Identifier les leviers d’amélioration de la marge et de la rentabilité.

1.3. Comptabilité, clôtures et consolidation

• Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique.

• Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles.

• Superviser la préparation des comptes statutaires et des éléments nécessaires à la consolidation Groupe.

• Assurer la correcte reconnaissance du chiffre d’affaires et des coûts associés.

• Coordonner les relations avec les experts-comptables, commissaires aux comptes et autres conseils externes.

• Garantir la documentation et la justification des comptes.

1.4. Trésorerie et BFR

• Piloter la trésorerie et établir des prévisions fiables de cash-flow.

• Optimiser le besoin en fonds de roulement.

• Superviser le processus de facturation et de recouvrement clients.

• Suivre les créances, les retards de paiement et les principaux risques clients.

• Optimiser les conditions et délais de paiement fournisseurs.

• Gérer les relations avec les établissements bancaires et partenaires financiers.

1.5. Fiscalité, conformité et gestion des risques

• Veiller au respect des obligations fiscales, comptables et réglementaires applicables aux différentes entités du périmètre.

• Superviser notamment les problématiques de TVA, fiscalité des sociétés et transactions internationales.

• Contribuer à la maîtrise des problématiques de prix de transfert en coordination avec le Groupe et les conseils spécialisés.

• Identifier et suivre les principaux risques financiers, fiscaux, contractuels et opérationnels.

• S’assurer de l’existence de contrôles internes adaptés et de leur bonne application.

1.6. Processus, systèmes et transformation

• Structurer et optimiser les processus Finance et Administration.

• Renforcer l’automatisation et la digitalisation des processus financiers.

• Améliorer la qualité et la disponibilité des données de gestion.

• Participer aux projets d’évolution des ERP, outils de reporting et systèmes d’information financiers.

• Définir des procédures homogènes et assurer leur déploiement dans le périmètre européen.

• Mettre en place une organisation financière capable d’accompagner la croissance de l’entreprise.

• S’assurer de la mise en place et du suivi complet et dans les délais des outils liés au e-invoicing

1.7. Management et coordination

• Manager, développer et faire monter en compétences les équipes Finance et Administration.

• Clarifier les responsabilités et objectifs des membres de l’équipe.

• Développer une culture de rigueur, de responsabilité et d’amélioration continue.

• Travailler étroitement avec les équipes commerciales, opérations, supply chain, RH et IT.

• Assurer une coordination efficace avec les fonctions financières du Groupe et les différentes entités internationales.

• Formation supérieure en finance, comptabilité, audit ou école de commerce

• Expérience significative en Direction Financière, idéalement dans un environnement international (expérience avec les devises)

• Expérience préalable de management d’équipes financières

• Solide maîtrise de la comptabilité, du contrôle de gestion, de la trésorerie et du reporting

• Une expérience dans les télécommunications, les services technologiques, le maritime, le satellite ou un environnement B2B international constitue un atout

• Français : courant.

• Anglais : courant et capacité à travailler quotidiennement dans un environnement international.

1er entretien en visioconférence avec le DG et la RH

2nd entretien en présentiel en présence du Daf Groupe