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Directeur.trice d'établissement H/F

Description de l'emploi - Directeur.trice d'établissement H/F

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général de Croix-Rouge Insertion, vous êtes garant.e de la mise en œuvre du projet d’établissement :

  • Vous pilotez la structure dans sa gestion financière, managériale, RH, logistique

  • Vous êtes garant du bon suivi comptable de l’établissement (préparation des budgets, suivi des travaux comptables, appui sur la clôture semestrielle)

  • Vous assurez la montée en compétence, le recrutement et le management des 15 collaborateurs dont vous avez la responsabilité directe

  • Vous assurez la gestion RH de l’établissement au global

  • Vous êtes garant de la mise en œuvre de la démarche de qualité (CEDRE ISO 9001) au sein de l’établissement, appuyé par le référent qualité

  • Vous participez activement aux réunions du comité de direction de Croix-Rouge insertion

  • Vous supervisez les parcours d’insertion des salariés en transition professionnelle 

  • Vous pilotez les projets visant au développement d’activités après validation de la direction générale

  • Vous êtes le/la représentant(e) de l’établissement auprès des partenaires du territoire et des clients

  • Vous assurez le développement économique et social de la structure dans le respect du projet

  • Vous assurez le suivi des conventionnements

Preferred experience

Titulaire d’une formation supérieure de niveau 2 minimum, vous bénéficiez d’une solide expérience en management et encadrement d’équipe.

Doté(e) de compétences managériales et de fortes qualités relationnelles, vous alliez rigueur, autonomie et organisation.

Vous illustrez à travers votre engagement les valeurs de Croix-Rouge insertion.

Vous êtes disponible à l’écoute et capable de vous adapter aux publics accueillis et accompagnés.

Vous avez le goût et des aptitudes au développement et à la relation commerciale

Une bonne connaissance des acteurs et enjeux territoriaux marseillais, des dispositifs de l’insertion et des politiques sociales est un vrai plus.

Recruitment process

DRH + DG puis président

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