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Electricien (H/F)

salary Salary :

€600 monthly

icon building Compagnie : Equans
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Electricien (H/F)






Description de l'emploi






Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

 

Ineo, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

 Electricien (H/F)

Poste basé à Colombes (92)

 

Vous rejoignez l'Agence de Colombes, pour gérer les installations électriques dans les bâtiments industriels.

Intéressant non ? On vous en dit un peu plus juste en dessous :

 

Vos principales activités :

  • Vous réalisez le montage, le câblage et le raccordement des équipements électriques industriels de nos clients.
  • Vous participez aux essais, aux réglages et à la mise en service des installations.

 

Et enfin, parce que c'est l'affaire de tous, vous respectez les règles de prévention et de sécurité, en veillant à la propreté et à la mise en sécurité des sites (normes de qualité…).

 

Votre profil :

 

Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience significative en tant que électricien (H/F) dans le domaine industriel.

Vous faites preuves d'autonomie dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre conscience professionnelle. 

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe - BOUYGUES, vous permettant d’évoluer et d’être formé régulièrement, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Aussi, en plus de votre rémunération fixe (2200€ minimum) vous bénéficiez d'avantages tels que :

 

  • Indemnité de Petits déplacements entre 250€-600€ net dont une partie non imposable 
  • 13ème mois
  • Gratification de fin d'année
  • 15 jours de RTT/ an
  • Primes vacances de 30% des congés payés (caisse BTP)
  • Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma, chèques vacances)
  • Prime de participation et d'intéressement
  • Plan d’épargne salarial

 

 





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