Employé libre-service polyvalent (f/h)

Et si tu rejoignais l’équipe d’ouverture de notre nouveau magasin ?

Pas besoin d’avoir un CV parfait : chez NORMAL, nous recrutons avant tout des personnalités, de l’énergie et l’envie de travailler en équipe.

Pour participer au recrutement, il te suffira de :

• Vérifier que les prérequis te correspondent,

• Envoyer une courte vidéo de présentation,

• Puis participer à un recrutement collectif où nous observerons surtout ta personnalité en action.

Tu as envie de découvrir le monde du retail, de travailler dans une ambiance positive et de contribuer à offrir une expérience unique aux clients ?

Alors tu es peut-être la personne que nous recherchons !

Chez NORMAL, nous apprécions les collaborateurs souriants, curieux et enthousiastes, qui ont envie d’apprendre, de partager leur énergie et de construire une belle aventure avec nous.

Pour cette nouvelle ouverture, nous recrutons en CDI temps complet, CDI temps partiel et CDD.

Les missions de nos employés de magasin

Tes tâches seront variées et toucheront à plusieurs domaines :

• Tenue de la caisse

• Remplissage des rayons et vérification des stocks

• Construction de nouveaux rayons avec créativité

• Nettoyage et rangement du magasin et des réserves

• Réception et traitement des livraisons

• Conseil aux clients sur demande

• Étiquetage des produits

• Réception et gestion des appels téléphoniques

Notre engagement

Chez NORMAL, nous valorisons la diversité et accueillons toutes les personnalités, quels que soient leurs parcours.

Nous sommes également engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Conditions de travail et avantages

Horaires de travail

• Du lundi au samedi, entre 6h et 21h

• Temps plein : modulation du temps de travail

• Temps partiel : jours de travail fixes

Rémunération et avantages

• Salaire horaire brut : 12,31 €

• Bonus exceptionnel lié à la performance du magasin

• Petits-déjeuners d’équipe réguliers

• Deux sorties d’équipe par an

• Challenges commerciaux renforçant la cohésion

Le processus de recrutement

1. Vérification des prérequis

Pour rejoindre l’aventure, il faut simplement :

• Être majeur(e)

• Pouvoir te rendre au magasin sans difficulté dès 6h du matin

• Accepter d’avoir des plannings variables, communiqués à l’avance

2. Courte vidéo de présentation

Quelques minutes suffisent pour nous montrer ta personnalité, ton énergie et ton envie de rejoindre l’aventure.

3. Recrutement collectif

Lors de cette étape, nous ne regarderons pas ton CV : nous voulons surtout découvrir ta personnalité, ton esprit d’équipe et ta manière d’interagir avec les autres.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Alors n’hésite plus : postule dès maintenant et viens écrire la suite de l’histoire NORMAL avec nous !