Encadrant de production usinage H/F

Notre client est une entreprise de la métallurgie située à l’est de Metz. Dans le cadre d’un remplacement, elle recherche un :        

Encadrant de Production Usinage f/h

Temps plein – CDI – Statut Cadre – Forfait Jours  - Poste basé à l’est de Metz (57)

Sous la direction du Responsable de Production, l’Encadrant de Production devra : 

Sécurité et environnement :

·         Appliquer et faire appliquer la politique en matière de Qualité, Sécurité, Environnement et Energie de l’entreprise.

·         Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu’à l’ordre et la propreté de l’environnement de travail.

·         Participer aux analyses des accidents et arbres des causes.

Production :

·         Planifier l’activité de l’atelier en lien avec le service logistique.

·         Assurer l’animation et la motivation de ses équipes pour atteindre les objectifs définis par le responsable de Production.

·         Organiser et suivre les productions.

·         Suivre les indicateurs et mettre en place des plans d’actions correctifs.

·         Assurer l’interface avec les services supports.

·         Être force de proposition dans le but de faire évoluer les moyens, procédés et process de production.

·         Animer les 5S et l’amélioration continue.

·         S’assurer que tous les documents qualité, sécurité et production soient complétés et classés.

·         Etre garant du bon suivi de la traçabilité des produits et gérer les non-conformités.

Management :

·         Assurer l’animation et la motivation du personnel de l’atelier.

·         Être le représentant de son atelier lors des réunions inter-services et lors des concertations en lien avec son atelier.

·         S’assurer du bon approvisionnement des consommables et équipements de son atelier.

·         Proposer des suggestions d’amélioration de l’organisation.

·         Animer des groupes de travail et de progrès continu.

·         Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux embauchés.

·         Assurer l’évaluation annuelle de son personnel.

·         Contribuer à la gestion RH des hommes.

·         Animer des réunions quotidiennes et partager les informations (de manière ascendante, descendante et transversale).

·         Respecter et faire respecter les règles.

Vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience dans la métallurgie et en usinage, et en management d’équipe. Vos connaissances sont :

·         Les outils bureautiques : Excel, Word - Connaître les méthodes et résolutions de problèmes - Lire les instructions aux postes de son équipe - Lire les plans

·         Ainsi que : Lire un OF, savoir faire passer des consignes claires aux membres de son équipe, bonnes notions techniques des métiers supervisés

Le poste est un CDI au sein d’une entreprise attractive ayant beaucoup de projets et investissant dans son développement. Avec un salaire à convenir, adapté à votre profil et votre expérience, ainsi que des avantages complémentaires : intéressement, participation, primes, variable.

Ce poste représente une belle opportunité pour une personne motivée, prête à s’investir dans une entreprise de la métallurgie qui ne cesse d’avancer.