GRANDE ÉCOLE D’INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE
Membre du Groupe IONIS, l’EPITA est une Grande École d’ingénieurs qui forme les meilleurs Computer Scientists de leur génération : ce sont elles et eux qui imaginent et créent le monde numérique de demain.
Notre raison d’être : former des femmes et des hommes autonomes, audacieux, agiles et responsables.
L’école est ouverte à tous les profils qui recherchent l'excellence, en 3 ans (experts, Bachelors) comme en 5 ans (cycle ingénieur). Elle développe depuis 1984 une approche pédagogique inédite qui associe la pratique, la recherche et l'innovation. Présente sur cinq campus en France, elle est par nature ouverte à l'international, à la recherche et à l’entrepreneuriat.
Ses étudiants apportent chaque jour des réponses innovantes aux grands défis technologiques, industriels, économiques et sociaux de demain. Avec 8 500 diplômés dans plus de 2 000 entreprises, l’EPITA offre des opportunités de carrière sans frontières.
Nous recherchons pour l'EPITA un Enseignant en informatique – Coordonnateur du domaine informatique pratique (formations Bachelor).
Rattaché à la Direction de Formation des Bachelors, vous exercez un rôle hybride alliant transmission pédagogique et pilotage opérationnel d'un domaine de formation stratégique pour l'École.
Répartition du temps de travail
Vos principales missions seront les suivantes :
A. Service d’enseignement – 70 %
L’enseignant·e assure un service d’enseignement majoritaire au sein du Bachelor Cybersécurité, en informatique pratique, réseaux informatiques, systèmes d’exploitation Windows et Linux, administration des systèmes, cloud et disciplines associées, sur différents niveaux.
À ce titre, il :
B. Coordination pédagogique – 20 %
Périmètre : Domaine informatique pratique – Formations Bachelor
Dans le cadre des formations Bachelor, l’enseignant exerce une mission de coordination du domaine informatique pratique, visant à garantir la cohérence, la qualité et l’évolution des enseignements.
Il est notamment chargé de :
C. Recrutement et communication – 10 %
Périmètre : École
L’enseignant contribue aux actions de visibilité, d’attractivité et de recrutement de l’École.
À ce titre, il peut :
Compétences pédagogiques
Compétences de coordination
Compétences institutionnelles
Environnement de travail
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.
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