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Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !
Vous rejoindrez l’équipe Financial Planning Studios d’Ubisoft, dont le rôle est de piloter les coûts de développement des jeux à l’échelle des studios du Groupe, d’optimiser les investissements en R&D et l’allocation des ressources, d’harmoniser les processus financiers, et d’aligner les visions, besoins, priorités, risques et opportunités entre les studios et le Groupe.
Vous serez responsable du pilotage financier d’un portefeuille de studios internationaux, regroupés en Creative Houses — des regroupements de studios organisés autour de marques et de segments de marché dédiés, visant à favoriser les synergies.
Vous interviendrez en tant que partenaire clé des équipes locales de Financial Planning ainsi que des fonctions centrales du siège (Workforce Planning, outils, RH, etc.), afin d’accompagner les décisions d’investissement, d’optimiser la performance et de soutenir les initiatives de transformation.
Vous serez rattaché.e au Financial Planning Manager et serez amené.e à présenter régulièrement vos analyses et recommandations aux équipes de direction, tant au niveau local qu’au niveau Groupe.
Suivi d’un portefeuille de Studios
Spécialisation dans l’analyse des coûts de personnel et des CAPEX
Encadrement du process budgétaire
Sujets transverses et amélioration continue
Expérience pertinente
Vous justifiez d’une expérience significative en financial planning, contrôle de gestion ou audit, idéalement acquise au sein d’un environnement international ou matriciel.
Compétences et connaissances
Avantages Ubisoft
Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux.
Processus de recrutement
[30 minutes] : échange téléphonique avec un recruteur,
[60 minutes] : entretien avec le manager du poste et un recruteur,
[60 minutes] : entretien avec le Directeur Associé du Financial Planning Production
Informations concernant Ubisoft
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
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