Formateur / Formatrice sur les dispositifs Remobilisation +55 ans et CAP Jeunes 16-25 F/H

Contexte

Notre établissement recherche un formateur en renfort pour accompagner principalement un public de + de 55 ans dans le cadre d’un nouveau dispositif préparatoire : Remobilisation +55 ans dont la finalité est de favoriser l’insertion socio-professionnelle en fin de carrière.

Sous la direction du Responsable de formation, le/la formateur(trice) inscrit son activité dans le cadre général de la réadaptation. Le/la formateur(trice) anime en présentiel le dispositif. Il(elle) intervient auprès d’un public de + de 55 ans en situation de handicap.

En parallèle, vous participez, selon les besoins de service, au dispositif CAP Jeunes (16-25 ans), dédié à l’accompagnement de jeunes dans la construction de leur projet professionnel et leur insertion durable.

Missions principales

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  Concevoir et animer des ateliers pédagogiques et éducatifs adaptés : communication, autonomie, savoir-être, pré-apprentissages professionnels…

  
  


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  Développer des activités et projets motivants favorisant l’inclusion, la confiance en soi et la mobilisation des jeunes.

  
  


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  Être un repère positif, bienveillant et structurant pour un public nécessitant un accompagnement attentif.

  
  


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  Construire et ajuster des parcours individualisés en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire.

  
  


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  Évaluer les acquis, suivre l’évolution des jeunes et adapter les contenus pédagogiques.

  
  


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  Assurer le suivi administratif et pédagogique des participants.

  
  


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  Collaborer avec les professionnels de l’équipe (psychologue clinicien, psychologue du travail, neuropsychologue, conseiller en insertion professionnelle) pour garantir la cohérence du parcours.

  
  


• Intervenir sur le dispositif CAP jeunes 16-25 selon les besoins