Front End Squad Lead HF

Kingfisher est un groupe composé de plus de 74 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.

C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.

Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.

Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. C'est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler (selon les conditions de l’accord en vigueur).

Nous recrutons un Engineering Squad Lead HF pour le siège de Templemars (59).

Nous vivons une phase de transformation passionnante et recherchons un·e Engineering Squad Lead expérimenté·e et motivé·e pour rejoindre notre équipe de développement logiciel. Ce rôle allie leadership technique et management : vous serez à la fois un·e référent·e technique et un·e manager de proximité, chargé·e de faire avancer l’équipe tout en livrant des solutions à fort impact pour nos client·e·s et notre business. 

Si vous recherchez un défi stimulant et l’opportunité d’avoir un réel impact, ce poste est fait pour vous. 

Vos missions 

• Porter la mission de l’équipe : définir la vision technique de votre squad pluridisciplinaire et délivrer de la valeur concrète pour les client·e·s et le business, sprint après sprint. 

• Constituer et faire grandir une équipe performante : recruter, encadrer et faire évoluer des ingénieur·e·s talentueux·ses, nourrir une culture inclusive et maintenir un haut niveau d’engagement. 

• Favoriser l’amélioration continue : optimiser les méthodes de travail, les outils et les process ; promouvoir l’expérience développeur·e pour livrer plus vite et mieux. 

• Collaborer pour avoir de l’impact : travailler main dans la main avec les Product Owners et les parties prenantes, en transformant des besoins complexes en solutions simples et efficaces. 

• Garantir la qualité : intégrer les meilleures pratiques d’ingénierie, mener des revues techniques et garantir un code de haute qualité. 

• Contribuer à la communauté tech : partager vos connaissances, contribuer à la stratégie des chapters et participer activement aux Communautés d’Intérêt. 

• Leadership confirmé d’équipes techniques – vous avez déjà encadré, accompagné et fait progresser des développeurs, en transformant leur potentiel en performances de haut niveau.
• Design Systems et composants fondamentaux – vous appréciez concevoir, mettre en place ou faire évoluer des composants headless réutilisables, constituant les briques de base de l’écosystème produit.
• Excellente maîtrise de JavaScript moderne – solide expérience de TypeScript, React / Next.js (une connaissance de Remix serait un plus), Vite, ainsi qu’une parfaite maîtrise du HTML et de Tailwind CSS.
• Sécurité sans compromis – vous maîtrisez la conception et l’implémentation d’API REST en intégrant les meilleures pratiques de sécurité dès la conception.
• Performance web – vous comprenez que chaque seconde compte dans un contexte e-commerce et savez optimiser les performances pour maximiser la conversion.
• Accessibilité – l’inclusion est une valeur essentielle pour vous et vous appliquez les standards d’accessibilité dans vos développements.
• Culture de la qualité – vous accordez une attention particulière à la qualité du code, aux tests automatisés et aux pratiques de déploiement continu.
• Expertise des plateformes e-commerce – vous avez une expérience concrète du développement front-end dans l’e-commerce et maîtrisez les différents parcours utilisateurs, du catalogue produit au référencement naturel (SEO).
• Paiement et gestion de la relation client – une bonne compréhension des parcours de paiement et des enjeux liés à la gestion des clients constituerait un atout supplémentaire.
• Connaissance des technologies du retail – vous comprenez les exigences de rapidité, de volume et d’orientation client propres au commerce omnicanal ou à des environnements similaires à forte cadence.
• Capacité à accompagner le changement – vous êtes à l’aise dans des organisations matricielles, savez influencer des parties prenantes de haut niveau et transformer l’ambiguïté en actions concrètes.
• Résolution créative de problèmes – vous savez analyser rapidement des situations complexes et proposer des solutions élégantes, pragmatiques et efficaces.
• Anglais courant – l’anglais est notre langue de travail au quotidien.
• Maitrise du français
  
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