Nous recrutons au sein du service comptabilité basé à Marseille, un/une gestionnaire comptable fournisseurs, au sein d'une équipe de 6 personnes.
Vos missions seront les suivantes :
1/ FOURNISSEURS
Envoi et traitement des factures dans NEOTOUCH (réforme de la facturation électronique)
Traitement des factures avec commandes dans notre ERP Oracle
Traitement des factures sans commandes avec affectation sur clé comptable
Suivi des relances et litiges
Suivi des commandes d’achats ouvertes dans Oracle
Suivi des comptes fournisseurs
Suivi des acomptes
Préparation des lots de paiements
Gestion des boites mails
Création de fournisseurs
Demander la confirmation des coordonnées bancaires auprès de nos fournisseurs
Suivi des prélèvements CB
Traitement quotidien du courrier
Classement et archivage
2/ NOTES DE FRAIS
Contrôle et traitement des notes de frais sur Oracle Expenses
S’assurer de l’approbation des notes de frais auprès des différents valideurs
Contrôle interne et mise à jour tableau de suivi des Notes de Frais non conformes
Gestion de la boîte mail dédiée et suivi des demandes/relances
Classement et archivage
3/ NOTES DE DEBOURS
Contrôle et validation des notes de débours
Intégration des Notes de débours via fichier dans ORACLE
Gestion de la boîte mail dédiée et suivi des demandes/relances
Classement et archivage
Profil recherché et compétences métier :
De formation BAC à BAC +2 en comptabilité / gestion
Expérience de 1 à 5 ans souhaitée sur un poste similaire
Utilisation d’un logiciel comptable
Maitrise d’Office 365, niveau expert sur Excel
Niveau d’anglais souhaité : B1
Soft skills :
Autonomie
Sens du service client
Adaptabilité, flexibilité
Diplomatie
Réactivité
Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
Capacité d’organisation, priorisation et rigueur
Type d'emploi : Temps plein, CDD 18 mois
Statut : Non cadre
30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an
Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance
Prise de poste : 24 août 2026
L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.
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