Opportunité d'emploi : Gestionnaire Paie France

Qui sommes-nous ?

Alcatel Lucent est une entreprise internationale de 1 800 collaborateurs présente en France et dans plus de 40 pays. Nous accompagnons notre développement grâce à une organisation RH moderne et à des processus de paie fiables et performants.

Vous rejoindrez une équipe Paie & SIRH de cinq collaborateurs, en charge de la paie France, du Système d'Information RH et de la qualité des données RH. Travaillant en étroite collaboration avec les équipes RH, Finance et nos partenaires externes, l'équipe accompagne les activités RH en France tout en contribuant au fonctionnement de notre organisation internationale.

Au sein de cette équipe à taille humaine, vous participerez à l'ensemble du processus de paie France et contribuerez à l'amélioration continue de nos pratiques et de nos outils.

Quel est mon rôle ?

Vous assurez la gestion opérationnelle de la paie France et contribuez à la qualité des processus ainsi qu'à la fiabilité des données.

Rattaché(e) au Directeur International de la Paie, vous travaillez quotidiennement avec les équipes RH, Finance, SIRH ainsi qu'avec notre partenaire ADP.

Vous évoluez dans un environnement international où la qualité des données, le respect de la réglementation, le respect de la confidentialité et la satisfaction des collaborateurs sont au cœur de vos missions.

Quelles sont mes responsabilités ?

Dans le cadre de vos activités vous serez notamment amené(e) à :

• Gérer le processus de paie de l'embauche jusqu'au départ des salariés.


• Réaliser les contrôles permettant de garantir la qualité des bulletins de paie, des soldes de tout compte et des différents états de paie.


• Assurer le suivi des paiements des salaires et des cotisations sociales, en coordination avec les équipes Finance.


• Gérer les dossiers de maladie et assurer le suivi avec les organismes de prévoyance.


• Participer à la mise en œuvre des évolutions légales, conventionnelles et des politiques RH dans l'outil de paie, en collaboration avec notre partenaire ADP.


• Répondre aux demandes des salariés, managers et équipes RH concernant la paie et l'administration du personnel.


• Réaliser des simulations et des reportings à destination des équipes RH.


• Veiller à la qualité et à la cohérence des données de paie en lien avec l'équipe SIRH. 

Suis-je la bonne personne pour ce poste ? 

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la rigueur, le sens du service et le travail en équipe sont essentiels.

Vous possédez idéalement :

• une formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité ;


• une première expérience réussie dans la gestion de la paie française, vous ayant permis d'intervenir au-delà de la simple saisie des éléments variables, avec la connaissance de la mécanique des règles de paramétrage de la paie ;


• une bonne connaissance de la réglementation sociale appliquée à la paie ;


• une bonne maîtrise d'Excel pour les contrôles, analyses et reportings ;


• une aisance avec les outils informatiques et les systèmes de paie ;


• un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger avec nos équipes et partenaires internationaux.

Une connaissance de SAP HR, ADP ou d'un autre logiciel de paie constituerait un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise internationale présente dans plus de 40 pays.


• Une équipe de cinq collaborateurs où chacun joue un rôle clé.


• Un poste couvrant l'ensemble du cycle de paie.


• Un environnement favorisant l'autonomie, la montée en compétences et l'amélioration continue.

Si vous vous reconnaissez dans notre entreprise et dans cette description, ce poste est pour vous ! 

Postulez ici https://www.al-enterprise.com/en/company/about-us/careers