Gestionnaire ventes immobilières et ONV

Rejoignez le groupe Action Logement et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Flandre Opale Habitat, acteur engagé du logement social et filiale du groupe Action Logement, recrute un Gestionnaire ventes immobilières et ONV.

Intégrer Flandre Opale Habitat, c’est rejoindre un groupe national de plus de 20 000 collaborateurs œuvrant chaque jour pour faciliter l’accès au logement et accompagner les parcours résidentiels.

Rattaché à la Direction Accession, vous contribuez activement à la mise en œuvre et au suivi des opérations de vente HLM et de vente en bloc à l’ONV, en lien étroit avec l’ensemble des acteurs internes et externes.

Vos missions principales incluront :

Vente HLM et ONV

• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du plan de vente, en lien avec les directions concernées,

• Coordonner le planning de vente avec les équipes commerciales et participer aux travaux liés à la CUS,

• Sélectionner les programmes éligibles à la vente en bloc ONV et assurer la gestion des dossiers sur la plateforme dédiée.

Suivi des dossiers

• Constituer et suivre les dossiers ONV en transversalité avec les services internes,

• Coordonner les intervenants externes (géomètres, diagnostiqueurs, notaires),

• Assurer le suivi des dossiers notariaux ainsi que des demandes et réclamations associées.

Coordination

• Assurer la relation avec les commercialisateurs externes,

• Participer au comité de pilotage ONV et favoriser une coordination fluide entre les services.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un BTS Professions Immobilières et/ou licence de droit et justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans dans le secteur immobilier, idéalement dans un environnement lié au logement ou à l’accession.

Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez de bonnes connaissances du secteur immobilier. Autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et savez coordonner des interlocuteurs multiples. Votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en transversalité sont des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Processus de recrutement

Votre candidature correspond au profil recherché ?
Vous serez contacté pour un premier entretien avec le manager de l’activité et un membre de l’équipe RH.
Si cet échange est concluant, un second entretien sera organisé avec le Directeur Général et la Secrétaire Générale.