Hrbp

Localisation : Usine de Châlons-en-Champagne
Scope : ~250 ETP
Type de contrat : CDI
Rattachement hiérarchique : Directeur RH France

Mission principale

En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les managers et collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH pour le périmètre Supply Chain (usine de Châlons-en-Champagne) et deux Business Units commerciales ( QSR/FRS). Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre des politiques RH et contribuez activement à la performance et à l’engagement des équipes.

• Accompagnement des managers : conseil en matière de gestion des talents, organisation, développement des compétences.
• Déploiement des politiques RH : rémunération & avantages sociaux, mobilité interne, diversité & inclusion.
• Gestion des relations sociales : suivi des IRP locales, application des accords collectifs.
• Pilotage des processus RH : recrutement, onboarding, performance management, succession planning.
• Support au changement : accompagnement des projets de transformation

Profil recherché

• Formation supérieure en RH ou équivalent.
• Expérience confirmée en tant que HRBP dans un environnement industriel
• Connaissance du droit social français et des relations sociales.
• Capacité à travailler en autonomie, sens du business et orientation résultats.
• Anglais professionnel (échanges réguliers avec HRBP europe).