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Rejoignez l'équipe du Château du Haut Venay !
Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, la connaissance et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.
Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…
Choisir notre établissement, c’est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.
Notre établissement :
La résidence le Château du Haut Venay est une maison de retraite médicalisée,
installée en milieu rural au cœur d'un parc de 3 hectares, située entre Evreux et
Chartres et à 15 km de Dreux.
Nous accueillons 112 résidents dont 10 en unité protégée.
Chanceux d'avoir une équipe pluridisciplinaire très riche (ERGO, IDE,
AS, AMP, ASG, Psychologue à mi-temps, ...), nous travaillons au quotidien pour le bien-être et le bonheur de nos mentors.
L'établissement possède un PASA, une salle Snoezelen et une salle de kinésithérapie afin de proposer un accompagnement complet et de qualité.
Choisir notre établissement, c’est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.
Se révéler chez Colisée !
En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
Le talent, c'est vous !
Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des résidents.
Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des Mentors !
Nous ne voyons pas que votre CV en vous !
Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !
Vous êtes diplômé d’Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).
Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler.
Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
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