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Ingénieur commercial grands comptes secteur privé F/H

Description de l'emploi - Ingénieur commercial grands comptes secteur privé F/H

Rejoignez un acteur majeur du numérique et contribuez à accompagner de grandes entreprises privées dans leur transformation digitale. Nous recherchons un·e Ingénieur·e Commercial·e Grands Comptes pour développer un portefeuille stratégique et promouvoir nos solutions logicielles et services à forte valeur ajoutée.

Vos principales missions :

En tant qu’Ingénieur·e Commercial·e Grands Comptes, vous serez responsable de :

Développement business

  • Définir et piloter la stratégie commerciale sur votre portefeuille clients privés (industrie, transport, services…).

  • Développer les comptes existants et conquérir de nouveaux clients à fort potentiel.

  • Identifier les enjeux business, métiers et technologiques des clients pour leur proposer des solutions globales adaptées : logiciels (on‑premise / SaaS), services, data, formation.

Gestion du cycle de vente

  • Mener l’ensemble du processus commercial : prospection, qualification, négociation, construction d’offres complexes et closing.

  • Coordonner les acteurs internes (marketing, avant‑vente, experts techniques, partenaires).

  • Assurer le suivi de la relation client jusqu’à l’après‑vente pour garantir satisfaction et fidélisation.

Pilotage stratégique

  • Construire une vision sectorielle permettant de positionner nos solutions comme un levier de performance pour les entreprises privées.

  • Animer la communauté d’utilisateurs et valoriser les retours d’expérience pour nourrir la dynamique commerciale.

Preferred experience

Diplôme Bac+4/5 (école de commerce / ingénieur / université).

Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans la vente de solutions IT complexes (ESN, éditeurs de logiciels, SaaS) auprès de grands comptes privés.

Capacité à comprendre des projets techniques et à défendre des propositions à fort enjeu.

Aisance relationnelle et sens de la conviction auprès d’interlocuteurs variés (techniques, directions métiers, directions générales).

Culture du résultat, autonomie, dynamisme et forte capacité d’adaptation.

Anglais professionnel

Recruitment process

Etape 1 : Echangez avec les RH puis avec la directrice commerciale du secteur privé

Etape 2 : Echangez avec le Directeur commercial adjoint

Etape 3 : Echangez avec le Directeur commercial

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