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Ingénieur d'affaires IT confirmé - CDI (H/F)

Description de l'emploi - Ingénieur d'affaires IT confirmé - CDI (H/F)

Les missions

  • Gérer et développer un portefeuille de clients BtoB (principalement des grands comptes) : pitcher l’offre devant les clients et leur faire briller les yeux !

  • Traiter les appels d’offres de tes prospects et clients, convaincre tes interlocuteurs, closer les deals que tu gères. Ton aisance relationnelle, ton audace et ton travail de fond seront tes principaux atouts !

  • Briefer notre fabuleuse équipe matching (expatriée à l’Ile Maurice) sur chaque recherche de consultants et participer aux entretiens de qualification,

  • Présenter nos meilleurs freelances au client,

  • Négocier et finaliser les contrats,

  • Effectuer des suivis de mission réguliers auprès des consultants staffés.

  • Sans oublier d’inviter tes clients à déjeuner ou à boire un verre !

Les avantages

  • Tu participes à l’aventure d’une Start-up en très forte croissance qui a dépassé les 150M de CA l’an dernier,

  • Tu rejoins une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réells valeurs humaines et bien-être au travail ;

  • Tu bénéficies de formations continues, tout au long de l’année, sur ton métier et le secteur d’activité IT

  • Chez LeHibou, tu n’es pas limité à un seul secteur d’activité !

  • Rémunération avec variable déplafonné

  • Une carte Swile (11euros par jour)

  • Prise en charge de pass nivago à 75%

  • 2 jours de TT par semaine et 1 semaine de full TT d’où vous voulez chaque année

  • Wellpass (Gymlib) ️‍♀️

  • Un séminaire annuel pour réunir tous les collaborateurs

  • 8 jours de RTT par an ️

Preferred experience

Tu disposes d’une bonne expérience de vente en B2B, tu es autonome sur la partie commerciale, tu as un minimum de culture IT ou tout du moins tu souhaites la développer ! Nous privilégions les aptitudes commerciales aux compétences déjà acquises, ta personnalité audacieuse est un gage de réussite.

Expérience : 3 à 4 ans

En tant qu’entreprise inclusive, LeHibou s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Recruitment process

  • Un entretien RH avec Charlotte

  • Un entretien avec ton N+2, Alexandre

  • Un entretien avec ton futur N+1

  • Des prises de référence

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