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Ingénieur / Ingénieure Spécialiste Structure

salary Salary :

€10 monthly

icon building Compagnie : Artelia
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Ingénieur / Ingénieure Spécialiste Structure

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

#LI-JB1

Description du poste

La branche ingénierie d’ARTELIA effectue des missions de MOE, de Diagnostic ou d’AMO sur des projets très variés tels que : Centre Hospitaliers, Projets Industriels, Laboratoires, Logistiques, Enseignements, Musées, Data Centers.





En tant qu'ingénieur structure, vous prendrez en charge les études de conception et de réalisation des structures, principalement en béton armé et bois, sur une gamme d’ouvrages et d’équipements très diversifiés.



A ce titre, vos missions principales consisteront à

  1. Conception & études techniques

 

  • Réaliser des études de conception en béton armé, métal, bois (le bois étant un “plus” mais non indispensable).
  • Produire des prescriptions techniques : CCTP, notices, préconisations travaux.
  • Réaliser l’estimation financière des ouvrages (quantitatifs, ratios, cohérence économique)
  • Effectuer les calculs de structure, avec l’appui d’alternants ou d’un ingénieur spécialisé calcul si besoin.

2. Suivi opérationnel & relationnel

  • Assurer la relation technique avec le responsable de mission (interlocuteur principal du client).
  • Présenter et expliquer ses choix techniques de manière vulgarisée lorsque nécessaire.
  • Assurer un rôle de support technique auprès des projeteurs et encadrer la production (schémas, plans).

3. Intervention sur site

  • Déplacements ponctuels sur les projets (Nice, Montpellier, région Sud — environ 2 fois par mois, à la journée).
  • Réaliser audits, diagnostics, visites techniques ponctuelles en phase étude ou travaux.

4. Types de bâtiments / projets

  • Bâtiments industriels (structures existantes et neuves).
  • Bâtiments hospitaliers
  • Projets tertiaires ou complexes techniques selon marché.
  • Ouvrages en rénovation, incluant structures existantes

Qualifications

A. Compétences

Formation ingénieur génie civil/structures (INSA, Polytech, ESTP, HEI, etc. — ouvert et non restrictif).

Environ 10 ans d’expérience minimum (hors stages), idéalement en ingénierie de conception.

Bonne connaissance des réglementations structure (Eurocodes).

Maîtrise des outils de calculs courants.

Compétences requises :

  • Prescription de travaux (CCTP)
  • Estimation (coûts, métrés)
  • Compréhension économique des projets

Anglais écrit essentiellement (documentation projet en anglais chez certains clients pour certaines machines en interfaces Gros Oeuvre).

Connaissance du bois : appréciée mais non obligatoire.

B. Qualités personnelles

Rigueur et sens du détail (enjeux critiques en structure).

Capacité à vulgariser et expliquer ses choix.

Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités.

Bon relationnel interne (travail avec responsables de mission & projeteurs).

Esprit d’équipe et Intérêt technique.

Capacité à se projeter durablement dans l’agence (stabilité recherchée).

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec un manager opérationnel
  • Entretien avec un recruteur
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