Ingénieur process support formulation (H/F) équipe Operational Readiness

Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons !

Chez Novo Nordisk, nous travaillons ensemble pour prévenir et traiter le diabète. Plus de 463 millions de patients dans le monde vivent avec le diabète à l’heure actuelle, deux personnes étant diagnostiquées toutes les dix secondes. Travailler à nos côtés n’est pas seulement une profession, c’est une manière de faire la différence. 

En raison d’une forte demande de nos produits, nous devons rapidement revoir nos capacités de production afin de répondre à la demande croissante et anticiper l'arrivée de nouveaux produits destinées à améliorer la vie de patients atteints de diabète ou autres maladies chroniques graves.

Dans le cadre d’un programme d’expansion mondial Novo Nordisk Chartres bénéficie d'un investissement de 2,1 milliards d’euros. Afin d'accompagner ce développement, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Process Support Formulation H/F pour rejoindre l'équipe projet Fill & Finish Expansions au sein du département aseptique.

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.

Rôle :

• Participe à la définition des pratiques opérationnelles et mettre en place les standards associés. 
  
  
  
  • Rédige ou fourni les infos nécessaires aux SOPs
  
  
  • Contribue activement à la définition des standards avec les sites partenaires, en s’appuyant sur les équipes process projet et les retours d’expériences.
  
  
  • A un rôle actif dans les réseaux d’experts NN sur site et à l’international avec nos services Production, IT, avec nos services experts centraux et les autres sites NN avec pour but la recherche des meilleures pratiques, la standardisation des pratiques et l’entraide face aux problèmes rencontrés
  
  
  
  

• Est garant que les décisions prises durant le projet permettront de garantir la performance et la conformité futures du procédé lors de sa mise en production
  
  
  
  • Challenge les process dans une perspective lean, OEE et suppression des déviations
  
  
  • S’informe régulièrement des nouveautés technologiques et réglementaires et propose des changements permettant d’améliorer les process
  
  
  
  

• Participe au déploiement et des standards sous sa responsabilité
  
  
  
  • Rédige ou fourni les infos nécessaires à la création des supports de formation
  
  
  • Est capable de former d’autres personnes sur son domaine d’expertise
  
  
  • Est pédagogue et sait expliquer, vulgariser son domaine d’expertise envers tout niveau hiérarchique
  
  
  
  

• Maitrise et contribue aux étapes de qualification et validation des procédés pharmaceutiques
  
  
  
  • Est le référent technique sur les Produits (Critical Quality Attributes), Procédés (Critical Process Parameters) et Equipements (Critical Functions and Controls) dont il a la charge
  
  
  • Rédige les spécifications (URS) et Cahiers des Charges en lien avec nos spécifications Produits/Process NN (ex : MAF, QFS, …) en considérant les retours d’expériences NN et les besoins des futurs utilisateurs
  
  
  • Construit/mène les analyses de risques nécessaires afin que l’équipement/process/système soient conçus en adéquation avec nos exigences URS et que les tests nécessaires et pertinents soient effectués en commissionning et qualification
  
  
  
  

Profil :

• Vous êtes titulaire d’un BAC + 5 (diplôme d’ingénieur ou Master 2), vous avez une expérience similaire acquise en production.


• Vous vous exprimez avec fluidité en anglais, que ce soit à l’oral comme à l’écrit.


• Vous êtes capable de communiquer efficacement avec tout type d'interlocuteur.


• Vous êtes curieux, force de proposition, polyvalent et flexible.


• Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.


• Avoir une excellente capacité d'analyse, de définition et de construction de solutions dans un cadre d'activité internationales transverses et complexes


• Vous connaissez les outils d'amélioration continue Lean et êtes capable de remettre en question les pratiques actuelles dans une optique de simplification


• Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable d’exprimer immédiatement votre accord/désaccord


• Vous avez un bon relationnel et l’esprit d’équipe

Notre Département

Au sein de notre département Expand Capacity, nous travaillons à l’agrandissement de nos capacités de production, afin de répondre à la demande de nos patients. Nous sommes une équipe dédiée à ce projet sur des sujets divers allant du bâtiment au processus de fabrication et utilités.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Ce que nous proposons

Chez Novo Nordisk, vous rejoignez un groupe mondial de soins de santé, avec une culture d’entreprise singulière et des résultats solides. Nous mettons l’accent sur la formation continue, l’évolution professionnelle et des avantages adaptés à votre situation et à votre niveau de carrière. 

Salaire : Pour ce poste, la rémunération de base annuelle se situe entre 42 720 € et 68 360 €, selon le niveau de fonction. Le positionnement exact dans cette fourchette sera déterminé pendant le recrutement, en fonction de vos compétences, de vos aptitudes, de vos connaissances et de votre expérience pertinente. 

Avantages et primes : La rémunération peut comprendre des primes et incitations à court et/ou à long terme, ainsi que d’autres avantages sociaux, selon le niveau du poste, le lieu de travail, le périmètre fonctionnel et les références du marché. 

Contact : Postulez directement sur notre site carrière.

La date limite 

Le poste est à pourvoir dès que possible.