€38,000 - 45,000 yearly
⚡ Rôle et Missions ⚡
Rattaché au Head of Platform, vous évoluerez aux côtés du Lead SSI et plus occasionnellement avec le RSSI. Le Lead SSI assurera votre accompagnement opérationnel au quotidien et contribuera à votre développement sur l’ensemble des sujets liés à la sécurité des systèmes d’information.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Participer à l’administration et à l’évolution des outils SSI (Qualys, Varonis, Trend Vision One, Microsoft Security Center, WAF, SOC externalisé, etc.) ;
Contribuer à l’identification, l’analyse et au suivi des vulnérabilités ainsi qu’aux plans de remédiation ;
Participer aux travaux de conformité et de certification, notamment PCI-DSS ;
Rédiger et maintenir les procédures, standards et bonnes pratiques de sécurité ;
Accompagner les équipes de développement dans l’intégration des exigences de sécurité (Security by Design) ;
Participer aux projets d’amélioration continue de la SSI et aux sujets menés avec le Groupe BPCE ;
Contribuer à l’évolution du dispositif de sécurité des systèmes d’information d’Xpollens.
⚡ Profil recherché ⚡
Formation Bac+5 en informatique, sécurité des systèmes d’information ou école d’ingénieurs ;
Première expérience en entreprise (stage, alternance ou CDI) en SSI, administration systèmes/réseaux, développement ou infrastructure ;
Connaissances générales des systèmes, réseaux et technologies de sécurité ;
Curiosité, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe ;
Aptitude à vulgariser des sujets techniques auprès d’interlocuteurs variés.
Serait un plus :
Connaissance des environnements Cloud, notamment Microsoft Azure ;
Connaissance d’Entra ID et Microsoft 365 ;
Connaissance des référentiels ISO 27001 et PCI-DSS ;
Participation à des projets transverses impliquant plusieurs équipes IT.
⚡ Processus de recrutement ⚡
Premier échange téléphonique avec l’équipe RH
Entretien technique avec le Lead SSI et le Head of Platform
Entretien avec la DRH
⚡ Informations complémentaires ⚡
CDI
Statut Cadre
Localisation : Paris
Rémunération : 38 K€ à 45 K€ fixe + variable
Démarrage : dès que possible
Tout salarié, tout candidat à un emploi ou un stage est protégé par la loi contre les discriminations à l’embauche et au travail.
Xpollens s’engage à respecter l’article L.1132-1 du Code du travail qui interdit toute distinction entre salariés.
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap.
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