Ingénieur Supply Chain H/F

Missions :

• Approuver les propositions d’expédition en réparation en lien avec l’équipe Réparation,
• Signaler toute anomalie ou dérive concernant les niveaux de stock logistique,
• Suggérer la remise en circulation d’équipements précédemment exclus du circuit de réparation,
• Recommander l’augmentation des niveaux de stock via des acquisitions complémentaires,
• Examiner et présenter à sa hiérarchie les analyses logistiques liées aux recommandations d’achat,
• Assurer le suivi des pièces critiques à fort enjeu,
• Contribuer à la production des livrables clients lorsque requis (notamment inventaires),
• Réaliser des bilans et animer les revues avec le client,
• Veiller à l’intégration des plannings chantiers dans l’outil de recomplètement des stocks (TOP NHA OPTIMIZA), en lien avec les équipes approvisionnement,
• Mettre à jour et coordonner les corrections nécessaires dans l’ERP sur le périmètre logistique,
• Gérer les sujets transverses en coordination avec les équipes Achat, Réparation, Bureaux Techniques et OGMN,
• Produire ou solliciter la création de rapports via l’outil IBIS,
• Remonter au service obsolescence/fiabilité les contraintes logistiques impactant l’optimisation des stocks,
• Mettre en place un suivi rigoureux de l’activité à travers des indicateurs pertinents,
• Favoriser la coordination interne avec l’ensemble des équipes concernées.

Profil recherché :

• De formation Bac +4 à Bac +5 dans le domaine de la Logistique / Production / Supply Chain
• Bonne maîtrise des outils de gestion de stock et d’analyse (Amasis, Excel)
• Connaissance d’un environnement industriel ou aéronautique appréciée
• Maîtrise de l’anglais professionnel (lu et écrit) exigée
• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et fiabilité dans les données transmises
• Vous faites preuve de proactivité et êtes capable de travailler avec différents services
• Capacité à faire appliquer les règles et procédures internes

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de  30000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.