Ingénieur(e) Essai et Mise en Service des installations de signalisation ferroviaire sous-système KV

Req ID:515904

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 70 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture

Contexte :

Vous rejoindrez l’équipe Essais et Mise en Service basée à Saint-Ouen-sur-Seine, IDF et vous aurez la mission suivante :

« Réaliser les essais et mise en service des installations de signalisation ferroviaire sur le réseau RATP/SNCF ».

Ces installations sont dites « de sécurité » et elles concourent principalement au bon fonctionnement des aiguillages et de l’espacement des trains en circulation.

Le but des essais est de donner la garantie, dans le strict respect des normes, des référentiels et des procédures, que les installations de signalisation sont conformes aux exigences des projets et assurent leur rôle de sécurité.

Les essais se font essentiellement sur le sous-système contrôle de vitesse par balise type KCVP/KCVB 

Dans le cadre de vos missions, vous :

• Etablirez, à l’aide des documents d’études et des référentiels techniques, des cahiers d’essais qui définissent les modes opératoires à exécuter pour chacune des installations à essayer ; vous serez garant(e) de la conformité et du bon fonctionnement des installations de signalisation après la réalisation des travaux de câblage et de leur paramétrage informatique ;


• Préparez, planifiez et organisez les essais en toute autonomie ;


• Réalisez en équipe, l’exécution des essais à l’aide d’outils et de simulateurs informatiques ;


• Remontez les anomalies de toutes natures (documentaires, matériels et/ou fonctionnelles) ;


• Rendez compte de l’avancement des essais ;


• Etablirez les certificats de conformité des essais ;


• Etablissez les nouveaux processus d’essais dans le cadre du développement des systèmes nouveaux ;


• Faites évoluer les procédures d’essais et participez au développement des outils associés dans le cadre du développement des systèmes nouveaux ;


• Respectez les consignes EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) lors des essais.

Organisation :

Vous évoluerez principalement sous la responsabilité du Responsable Essais et Mise en Service, vous serez en interaction avec les différents acteurs du projet (Chef de projet, responsable de l’ingénierie, safety, qualité…) ainsi que la maîtrise d’œuvre essais.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur électrotechnique, maintenance industrielle ou énergie électrique.


• Vous aimez travailler en équipe.

• Vous avez une certaine aisance relationnelle et travaillez en autonomie.


• Vous êtes à l’aise dans la compréhension de schémas électriques.


• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’équipement particulier (multimètre, odomètre, mètre-laser,…).


• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation et la manipulation de cartes électroniques.


• Une première expérience dans le milieu des installations férroviaire ainsi que des connaissances des systèmes de contrôle de vitesse en generale (KVB/Eurobalise) sont appréciés.

Contraintes particulières :

Les interventions dans les installations se font en horaire de travail de nuit. Une sollicitation durant les weekends et jours fériés peut être demandée.

La position est sujet à des demandes d'astreintes si nécessaire

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.