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Ingénieur(e) Formation et Innovation pour la protection intégrée des cultures et les biosolutions

salary Salary :

€40,000 - 45,000 yearly

icon building Compagnie : Acta
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Description de l'emploi - Ingénieur(e) Formation et Innovation pour la protection intégrée des cultures et les biosolutions

Vous souhaitez contribuer à la transition agro-écologique au travers de projets concrets multi-acteurs dans le domaine de la protection intégrée des cultures. Vous êtes intéressé(e) par la transmission des connaissances et la proposition d’outils et services pour répondre aux attentes des acteurs des filières agricoles : ce poste est fait pour vous.

Au cœur d’un réseau de 19 instituts techniques agricoles, en lien avec la recherche, l’enseignement et les professionnels de la protection intégrée des cultures, vous aurez deux missions principales :

1.      Concevoir et animer des formations de formateurs

Dans le cadre de sa mission de formation des formateurs aux Certiphyto (CIPP – Certificats Individuels Produits Phytopharmaceutiques), l’ACTA accompagne les acteurs sur les principes de la protection intégrée des cultures et les méthodes alternatives permettant de réduire l’utilisation des produits phytopharmaceutiques. Vous aurez à :

  • Développer les programmes et contenus pédagogiques des formations EPIC (formation des formateurs CIPP) et des formations biocontrôle.

  • Animer et dispenser ces formations, en binôme avec l’équipe du pôle PIC, auprès des organismes habilités (Chambres d’agriculture, centres de formation, coopératives) -environ 20 journées de formation par an.

  • Vulgariser les résultats scientifiques et les transformer en outils pédagogiques adaptés aux acteurs de terrain.

2. Contribuer au pilotage scientifique et technique du projet REMEDhttps://www.acta.asso.fr/realisations/remed-structurer-un-reseau-national-pour-mieux-evaluer-et-valoriser-les-biosolutions/

  • Animer le Bureau des méthodes en partenariat avec l’INRAe : coordonner les partenaires, harmoniser et valider de nouvelles méthodologies d’évaluation des biosolutions et accompagner leur diffusion.

  • Piloter la gouvernance des données en lien étroit avec Doriane : standardiser les données, piloter le cadre et les règles de partage et valoriser les données d’expérimentation à l’échelle nationale.

Conditions d’emploi

  • CDI

  • Date de prise de fonction : dès que possible

  • Rémunération : entre 40 et 45 k€ en fonction de l’expérience

  • Localisation : ACTA Paris (MNE, 149 rue de Bercy 75012 Paris)

  • RTT

  • CSE

  • Télétravail possible 2 jours/semaine

  • Intéressement

  • Restaurant d’entreprise

  • Déplacements occasionnels

Preferred experience

Formation et expérience

  • Diplôme d’ingénieur agronome ou équivalent (bac+5 minimum).

  • Expérience de 3 ans minimum en animation, formation ou transfert technique dans le domaine agricole.

  • Expérience dans le domaine de l’expérimentation végétale serait fortement appréciée.

Compétences techniques et pédagogiques

  • Compétences agronomiques solides, en particulier sur la protection intégrée des cultures et le biocontrôle/biostimulation.

  • Capacité à vulgariser des résultats scientifiques en outils pédagogiques adaptés.

  • Maîtrise des outils numériques et multimédias de formation et diffusion.

Aptitudes personnelles

  • Compétences relationnelles et goût pour le travail en réseau.

  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’initiative.

  • Capacités de communication écrite et orale, de synthèse, pédagogie et vulgarisation.

  • Capacité à travailler en équipe et en mode projet.

  • Bon niveau d’anglais.

Contact

Nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) via notre page Welcome to the jungle sous la référence REC2026-006 Ingénieur(e) formation et innovation pour la PIC et les biosolutions.

Recruitment process

Si votre candidature est présélectionnée, un contact téléphonique sera réalisé pour apprécier vos attentes et vos motivations.

Si votre candidature est retenue après cette première étape, un rendez-vous vous sera proposé pour rencontrer la ou les personnes chargées du recrutement.

À l’issue de l’entretien, vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.

Sans réponse de notre part sous 2 mois, vous pouvez considérer que votre dossier n’a pas été retenu.

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