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Ingénieur(e) Industrialisation F/H

Description de l'emploi - Ingénieur(e) Industrialisation F/H

Rattaché(e) au responsable Industrialisation de l'usine de Belfort, l'ingénieur(e) Industrialisation a pour missions d'anticiper, planifier et mettre en œuvre les activités d’industrialisation produits et process dans l’usine, réaliser les qualifications associées et assurer l’amélioration continue des processus de fabrication.

Activités :

  • Identifier puis Piloter les projets d’industrialisation, liés aux NPI (New Product Introduction ou New Process Introduction) ou aux évolutions stratégiques de l’usine
  • Planifier les projets en fonction des besoins de production
  • Intégrer la gestion des risques industriels
  • Etudier techniquement la mise en œuvre
  • Gérer les spécifications, prendre en compte les analyses de risques qualité et EHS
  • Intégrer les besoins de qualification et définir les plans de qualification
  • Coordonner les activités avec le Bureau d’étude, les méthodes, les experts et les services concernés.
  • Gérer les orientations stratégiques et la communication avec les bureaux d’études / équipes design en amont des projets et pendant toute leur durée.
  • Gérer les budgets de qualification
  • Définir les temps standards associés au NPI
  • Définir les besoins de qualification en s’appuyant sur toute la documentation technique disponible.
  • Consulter les experts
  • Organiser, planifier et mettre en œuvre la qualification, en lien avec toutes les parties prenantes
  • Gérer les besoins liés à la qualification (matériel, sous traitance etc…)
  • Appliquer le process de qualification avec jalons de l’usine
  • Assurer l’enregistrement des qualifications
  • Suivre les besoins liés à la production en termes de sécurité, qualité et coûts
  • Proposer des axes ou des idées d’amélioration produit / Process
  • Le cas échéant, piloter la mise en œuvre.
  • Réaliser la veille technologique et assurer la mise en œuvre des nouvelles technologies.
  • Anticiper les obsolescences de qualification et piloter les actions nécessaires à leur validité

Compétences recherchées :

  • Bac +5 ou équivalent ou technicien avec une expérience significative dans les domaines de la mécanique, électromécanique, maintenance et gestion de production
  • Expérience souhaitée dans le domaine de l’assemblage et essais de turbines ou alternateurs de grandes dimensions
  • Expérience minimum 5 ans Méthodes, Maintenance ou Fabrication
  • Compétences en mécanique, électricité, automatismes, hydraulique, Maintenance ou Fabrication
  • Connaissance législation sécurité et environnement
  • Connaissance des process d’assemblage, montage et essais des Alternateurs
  • Connaissance du produit Alternateur
  • Connaissance des outils de mesures des pièces de grandes dimensions
  • Connaissance de l’équilibrage dynamique de Turbines et Alternateurs de grandes dimensions
  • Maîtrise de la planification et de ses outils
  • Maîtrise outils CAO
  • Maîtrise de l’anglais

Aptitudes :

  • Capable de fédérer un groupe vers un objectif commun
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Bon sens de l’organisation
  • Bon relationnel avec toutes les fonctions de l’usine
  • Réactivité et flexibilité
  • Curieux, créatif
  • Résilient, tenace

Caractéristiques du poste :

  • Poste à pourvoir en CDI.

  • Localisation : Belfort

  • Cadre au forfait jour.

  • Rémunération sur 13 mois.

  • Bonus annuel.

  • Prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise.

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