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Job Opportunities Technicien de montage

salary Salary :

€11 monthly

icon building Compagnie : Schindler Group
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Job Opportunities Technicien de montage



Localisation: Clermont-Ferrand, France 
Référence de l’offre: 87473 


We Elevate... Quality of urban life


 

Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.​

Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70.000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.​

Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.


 


Technicien de montage


 




Votre poste


 


Rattaché au Conducteur de Travaux vous participez au développement de notre activité par la réalisation de travaux montage neuf ou de modernisation et vous vous assurez de la satisfaction client.


 


A ce titre vos principales missions sont :



  • L’exécution des travaux de montage conformément aux dossiers de chantier remis, aux procédures en vigueur et règles de sécurité

  • La responsabilité d'assurer la liaison entre les interlocuteurs (les représentants du maître d'ouvrage, le chef de chantier et les usagers du bâtiment) en tant que représentant de Schindler

  • La vérification de la conformité des paramètres et la réalisation des contrôles de sécurité

  • La réception et le contrôle de la livraison de matériels sur les chantiers tout en assurant le stockage

 



Qui êtes-vous ?


 



  • Vous disposez d'une formation technique (CAP à Bac +2) et vous avez de ce fait une appétence pour les métiers techniques

  • Vous disposez idéalement d’une expérience chantier de 3 à 5 ans où vous avez su mettre à profit vos connaissances mécaniques / électriques

  • Vous aimez travailler en équipe, votre relationnel et votre sérieux vous permettent d'entretenir des relations de travail de qualité

  • Vous êtes autonome, rigoureux et avez à cœur la qualité de nos produits ainsi que la sécurité de ceux qui vous entourent

  • Vous souhaitez monter en compétences et avez envie de vous former et vous perfectionner

  • Vous disposez du permis B

 



Qu’est-ce que cela vous apporte ?


 



  • Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité tout en restant exigeant en matière de sécurité et de qualité.

  • Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.

  • Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.


 



We Elevate… You


 

Rejoignez notre équipe en devenant un de nos facilitateurs de vie urbaine. ​ Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, les villes durables d’aujourd’hui et de demain.​

Êtes-vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez-la #TeamSchindler !​ ​Pour en savoir plus visitez notre site web carrières.



 



Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.


 


Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.



 

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