Leader Amélioration Qualité F/H

At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. 
You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world.
We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger. 

Le/La Leader Amélioration Qualité F/H est responsable de piloter les initiatives d'amélioration continue de la qualité au sein du site de production, Il/Elle agit pour garantir l’excellence opérationnelle et la satisfaction client.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• Identifier et piloter des projets d'amélioration continue orientés sur la qualité – en priorisant la sécurité (S), la qualité (Q), la livraison (D) et le coût (C)
• Garantir la conformité des procédés et des produits aux normes spécifiques à l’industrie nucléaire (traçabilité et exigences documentaires)
• Piloter la mise en place du Standard Work et de la revue des processus usine
• Lister et cartographier tous les processus et sous processus du site
• Définir les modalités de revue
• Valider un support standard
• Organiser les revues et en assurer le suivi
• Piloter le déploiement du plan ISO 19443 Maturity Nuclear Safety assessment, y compris la mise en œuvre des opportunités d’amélioration (OFIs)
• Piloter le déploiement de la méthodologie ALCOAT+ dans le cadre du groupe de travail : renforcement de l’intégrité des données électriques
• Analyser les non-conformités internes et externes, définir les causes racines, et coordonner la mise en œuvre des actions correctives et préventives
• Piloter le déploiement ESD usine
• Optimiser la gestion du processus de métrologie/vérification du site
• Collaborer avec les équipes de Production, Méthodes, Administration des Ventes et Achats sur les livrables opérationnels transverses et les sujets d’amélioration
• Contribuer aux audits internes, clients et règlementaire (ISO 9001, ISO 19443)
• Piloter et exécuter la transformation Lean dans Nuclear pour atteindre les objectifs opérationnels en s’appuyant sur le management de la performance par les KPI
• Accompagner et collaborer avec tous les niveaux de l’organisation, les opérateurs, les chefs d’équipes et les managers, pour développer la culture Lean et encourager l’amélioration continue
• Promouvoir les Kaizen et animer des événements pour impulser les améliorations
• Enseigner, promouvoir et pratiquer l’Approche Systématique du Lean
• Soutenir et renforcer le process de Daily management, incluant les réunions Daily management et les Genba walks
• Suppléer le responsable qualité du site en cas de besoin

Qualifications requises :

• Minimum 15 ans d’expérience dans un environnement industriel
• Minimum 10 ans d’expérience en amélioration continue dans un site de fabrication
• Maîtrise des outils CI/Lean et capacité à former/coacher les équipes

Connaissances requises :

• Lecture d’un dossier technique.
• Maîtrise des normes qualité : ISO 9001, ISO 19443, normes et exigences clients et Système de Management de la Qualité.
• Outils qualité Lean (8D, 5M, AMDEC, etc.).
• Maitrise des outils bureautiques et logiciels de gestion qualité (ERP, GPAO…).
• Qualités personnelles : Forte capacité d’analyse, leadership, pragmatique, sens du terrain et esprit de collaboration, autonome, respect des exigences de traçabilité et de sûreté.
• Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans des délais contraints.
• Humble : respectueux, réceptif, désireux d’apprendre.
• Transparent : partage les informations critiques, parle avec franchise, contribue de manière constructive
• Expérience démontrée en matière d’initiatives du changement – capacité à influencer positivement l’atelier pour impulser des changements majeurs
• Expérience dans la gestion de petites équipes

Caractéristiques du poste :

• A pourvoir en CDI à Ludres
• Statut cadre
• Rémunération sur 13 mois
• Bonus annuel
• Prime d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
• CSE
• Accord de télétravail

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