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Leader expédition

Description de l'emploi - Leader expédition

Description

 Leader Expéditions H/F


 


Au sein de l’équipe Expéditions, vous reportez au Responsable des flux.


 


Vous serez en charge principalement de :


 


Piloter et assurer le développement des compétences de l’équipe 


    Piloter l’équipe afin d’atteindre les objectifs opérationnels SQDCM 


    Assurer le suivi des activités du service, de la charge et de la capacité 


    Accompagner le développement des compétences de l’équipe


    Animer, piloter et accompagner les démarches d’amélioration continue au sein de l’équipe


Piloter les activités d’emballage et d’expédition 


    Piloter, anticiper les activités en fonction du planning des expéditions et des priorités


     Coordonner les activités avec les autres services de l’entreprise et les besoins clients


    Assurer un suivi quotidien de l’activité emballage et des expéditions


    Mettre en place des solutions en cas de dysfonctionnements, remonter les anomalies


    Participer aux actions terrains (pointage, emballages, manutentions, inventaires conditionnements, 5S…)


Gérer les conditionnements standards, Sous-traitance, Rechanges 


     Participer à la conception de conditionnements spécifiques qui permettent de préserver les marchandises durant leurs manutentions et transports 


     Préparer les demandes de cotation de caisses /conditionnements spécifiques et se coordonner avec les achats sur les besoins et dates de livraison


Gérer les opérations administratives du service expédition


   Gérer les opérations administratives et remplacer / renforcer le poste d’agent administratif d’expédition (Commande transport, packing list…)


     Piloter et suivre la réalisation des inventaires 


Proposer et mettre en place des améliorations et veiller au respect des process


    Proposer, mettre en œuvre et suivre les actions d’amélioration liées à son périmètre d’activité


    Veiller au respect des processus établis


 


 


 


Profil : 



  • Formation en logistique ou solide expérience dans le domaine 

  • Habilitation CACES 3 (obligatoire), 4 et 5 serait un plus – Ponts Roulants

  • Être capable d’utiliser un logiciel du type ERP

  • Microsoft office (Excel, Outlook, Word..)



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