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Des portes ouvertes pour chacun, chaque jour.
ASSA ABLOY, le leader mondial des solutions d'accès, recherche Un.e Ingénieur.e Lean Logistique. Vous êtes force de proposition pour gérer la mise en œuvre de solutions logistiques visant à améliorer la performance.
Rejoignez notre équipe à Sainte-Savine, France, et profitez d'une culture qui vous permet de construire une carrière dont vous pouvez être fier.
Que feriez-vous en tant qu’Ingénieur.e Lean Logistique ?
Compétences et expérience dont vous aurez besoin :
Nous recherchons quelqu’un qui :
Poste basé à Sainte-Savine (10)
Rattaché au Responsable Logistique du site.
Convention Collective Nationale de la Métallurgie
Nous examinons régulièrement les candidatures, alors n’attendez pas !
Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives, et encourageons les candidatures de tous ceux qui se voit travailler avec nous. Il vous suffit de créer votre profil et de postuler ici.
Pour garantir la sécurité de vos données personnelles, nous n’examinons pas les candidatures envoyées par email ou par courrier. Si vous avez des questions concernant le poste ou le processus, envoyez un e-mail à Elzbieta Latka-Likh (Talent Acquisition Business Partner) à l’adresse [email protected] ou postulez via notre page carrière.
Créons un monde plus sûr et plus ouvert - ensemble !
Visitez notre site pour plus d’information : www.assaabloy.com
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
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