Manager D&A (H/F)

Vos missions s’articulent autour de plusieurs axes:

Conseil & relation client

• Accompagner des clients grands comptes et ETI dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies data

• Être l’interlocuteur privilégié des directions Data, IT et Métiers

• Animer des ateliers de cadrage, comités de pilotage et restitutions exécutives

• Apporter une expertise conseil sur les architectures data modernes et les bonnes pratiques

Pilotage de projets

• Piloter des projets data end-to-end (cadrage, conception, delivery, mise en production)

• Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets

• Mettre en place la gouvernance projet et les indicateurs de suivi

• Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles

Management & leadership

• Encadrer et faire monter en compétence des consultants data

• Organiser la charge, prioriser les travaux et assurer le bon déroulement des missions

• Participer au recrutement et à la structuration de la practice Data

Avant-vente & développement

• Contribuer aux phases d’avant-vente (rédaction de propales, appels d’offres, chiffrages, soutenances)

• Construire des propositions techniques et des architectures ciblées

• Identifier des opportunités de développement chez les clients

️ Environnement technique

• Data Platform / Data Engineering

• Snowflake

• SQL avancé

• ELT / ETL : dbt, Airflow, (ou équivalents)

Profil recherché

• 5 à 7 ans d’expérience sur des projets data en cabinet de conseil

• Expérience confirmée en pilotage de projets, management d’équipe et avant-vente

• Connaissance technique d’un un outil data back est un vrai plus

• Excellentes capacités de communication et posture de conseil

• Leadership, autonomie et sens du résultat

• Entretien RH (30 min en visio) avec Amina ou Sarah : Découverte mutuelle : on vous présente MeltOne et on vous laisse nous présenter votre parcours et vos ambitions.

1. Entretien (1h en présentiel) avec un manager : retour d’expérience, technique et projection dans notre contexte.

2. Entretien final avec un des associés de notre cabinet : cultural fit, réponses à vos questions.

✅ Si tout match des deux côtés : on vous prépare un parcours d’intégration sur-mesure pour vous accompagner dans votre prise de poste.