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Manager de production (STM) H/F

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Description de l'emploi - Manager de production (STM) H/F

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d\u2019innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la soci\u00e9t\u00e9. \n\nEn tant qu\u2019acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants \u00e9lectroniques sont invisibles mais au c\u0153ur du monde d\u2019aujourd\u2019hui. \n\nRejoindre ST, c\u2019est int\u00e9grer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalit\u00e9s, pr\u00e9sente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionn\u00e9s et engag\u00e9s, tous unis par la volont\u00e9 de cr\u00e9er et d\u2019inventer la technologie de demain. \n\nInnover demande bien plus que des comp\u00e9tences techniques : cela n\u00e9cessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs anim\u00e9s par la passion, pr\u00eats \u00e0 remettre en question le statu quo, \u00e0 faire avancer l\u2019innovation et \u00e0 r\u00e9v\u00e9ler leur plein potentiel. \n\nVenez vivre cette aventure avec nous et contribuez \u00e0 construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilit\u00e9 et innovation. \n\n \n \n\nNotre technologie commence avec vous. \n\nCDD : jusqu\u0027\u00e0 juin 2027\n\nAtelier CMP/METAL\n\nHoraires : Nuit en semaine (equipe 3)\n\nA propos de vos missions\n\n * Au sein des Op\u00e9rations de l\u2019usine de Crolles 300mm, vous travaillez en horaires post\u00e9s dans l\u0027\u00e9quipe 3.\n * Vous \u00eates le manager d\u2019une \u00e9quipe d\u2019environ 25 personnes sur diff\u00e9rents m\u00e9tiers (process et maintenance)\n * Vous g\u00e9rez au quotidien votre \u00e9quipe dans le but de d\u00e9velopper l\u2019engagement de vos collaborateurs et l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe indispensable \u00e0 la performance collective\n * Vous avez la charge du suivi quotidien des ateliers CMP \u0026 METAL. Cela inclut la sp\u00e9cifit\u00e9 des contrats \u00e9quipementiers. De plus vous \u00eates en charge de l\u2019am\u00e9lioration des performances op\u00e9rationnelles en terme de s\u00e9curit\u00e9, de qualit\u00e9 et d\u2019activit\u00e9\n * Vous d\u00e9veloppez les comp\u00e9tences de votre \u00e9quipe pour renforcer son autonomie et son efficacit\u00e9 dans l\u2019ex\u00e9cution du plan de production et du plan de livraison\n * Vous d\u00e9ployez et animez dans votre \u00e9quipe le programme LEAN (5S, AVP, SMED, OEE, am\u00e9lioration continue\u2026)\n * Vous \u00eates responsable du processus d\u2019\u00e9valuation annuelle de vos collaborateurs ainsi que de leur d\u00e9veloppement de carri\u00e8re dans le respect des budgets allou\u00e9s\n\n\n\nA propos de vous\n\n * Leadership et qualit\u00e9s d\u2019\u00e9coute pour animer votre \u00e9quipe\n * Capacit\u00e9s d\u2019adaptation pour \u00e9voluer dans un environnement en mutation permanente\n * Rigueur et capacit\u00e9 d\u2019analyse pour appr\u00e9hender les probl\u00e9matiques techniques\n * Dipl\u00f4me d\u0027ing\u00e9nieur ou \u00e9quivalent\n * Exp\u00e9rience attendue : 2 \u00e0 5 ans en milieu industriel, une premi\u00e8re exp\u00e9rience de management op\u00e9rationnel serait un plus. La candidature d\u2019un d\u00e9butant \u00e0 fort potentiel sera \u00e9tudi\u00e9e\n\n\n\nST est fi\u00e8re d\u2019\u00eatre certifi\u00e9e parmi les 17 entreprises mondiales \u00ab Global Top Employers 2025 \u00bb et d\u2019\u00eatre la premi\u00e8re et unique entreprise de semi-conducteurs \u00e0 recevoir cette distinction. ST a \u00e9t\u00e9 distingu\u00e9e dans ce classement gr\u00e2ce \u00e0 sa d\u00e9marche d\u2019am\u00e9lioration continue, se d\u00e9marquant notamment par son engagement en mati\u00e8re d\u2019\u00e9thique et d\u2019int\u00e9grit\u00e9, de sens et de valeurs, d\u2019organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa strat\u00e9gie commerciale et ses performances. En France, ST a \u00e9galement obtenu la lab\u00e9lisation Happy Trainee 2025. \n\nNous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifi\u00e9, o\u00f9 la discrimination n\u2019a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fid\u00e9liser des talents refl\u00e9tant la richesse des soci\u00e9t\u00e9s dans lesquelles nous \u00e9voluons.\n\nNous nous engageons \u00e0 l\u2019\u00e9quit\u00e9 dans le d\u00e9veloppement des carri\u00e8res, les opportunit\u00e9s professionnelles et la r\u00e9mun\u00e9ration.\n\nChez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forc\u00e9ment tous les crit\u00e8res \u00e0 postuler, car nous croyons en la richesse des parcours vari\u00e9s et offrons de r\u00e9elles opportunit\u00e9s d\u2019apprentissage et d\u2019\u00e9volution. La diversit\u00e9, l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019inclusion sont des valeurs fondamentales qui fa\u00e7onnent notre culture d\u2019entreprise.\n\nPour d\u00e9couvrir toutes nos opportunit\u00e9s, rendez-vous sur st.com/careers.\n
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