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Mécanicien F/H

icon building Compagnie : Keolis
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

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Description de l'emploi - Mécanicien F/H



Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.


Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.


 


Partenaire des territoires et à l’écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l’exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières…) et de services de transport privé.


 


Keolis Argenteuil Boucles de Seine, au sein des départements du Val-d'Oise et Yvelines, emploie près de 500 salariés et compte près de 200 véhicules. Nous exploitons notamment les réseaux de lignes régulières de l’est l’agglomération de Saint-Germain Boucles de Seine ainsi que la commune d'Argenteuil. 


Missions:


Le/la mécanicien(ne) assure la maintenance préventive et corrective des véhicules PL de la flotte selon les règles de sécurité et dans le respect de la règlementation en vigueur sur les préconisations et directives du chef d’équipe et responsable de la maintenance.


 


Réaliser des opérations de maintenance préventive et réglementaire :



  • Réalise les opérations d’entretien du véhicule conformément aux préconisations constructeur (contrôle des réglages et niveau, contrôle des fuites, filtre, graissage)

  • Prépare les véhicules en vue de leur passage au contrôle technique (contrôle complet du véhicule)


 


Réaliser des opérations de maintenance corrective :



  • Réalise la réparation des défaillances relevées lors des visites préventives et/ou réglementaires

  • Répare ou dépose pour envoi en réparation les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs…

  • Réalise les interventions de réparation en ligne

  • Teste les véhicules afin de constater un dysfonctionnement signalé ou valider une intervention

  • Rapatrie les véhicules défaillants pour réparation à l’atelier si la réparation en ligne n’est pas réalisable

  • Rend compte au chef d’équipe des anomalies détectées


 


Contribuer aux objectifs transversaux de l’entreprise :



  • Suit l’état du parc

  • Remonte toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnement constatés

  • Met en place des procédures de sécurité en cas d’accidents ou d’incidents

  • Veille au bon entretien du matériel et du dépôt

  • Nettoie son poste de travail après chaque intervention

  • Veille à maintenir le magasin en bon ordre et trace-les sorties de pièces

  • Objectifs environnementaux

  • Respecte les processus de recyclage ou trier les déchets


 


Collaboration au relationnel client et service commercial :



  • Aider à la gestion clientèle : répondre aux demandes techniques, apporter des éléments lors de réclamations formulées par les clients.


Profil


Compétences comportementales :



  • Respect des normes de sécurité (port des EPI, sécurité routière,…)

  • Polyvalence

  • Rigueur

  • Facilité d’adaptation

  • Capacité d’analyse

  • Esprit d'équipe

  • Autonomie


 


Compétences Techniques :



  • Savoir lire et exploiter une documentation constructive (lecture de plan, de schéma)

  • Connaissance véhicule PL – règlementation

  • Utilisation de matériel de levage


Formation :



  • CAP mécanique poids lourds

  • Titulaire Permis D, FIMO voyageur souhaité

  • Maîtrise de la langue française (écrite et parlée) et du calcul arithmétique


 


Information complémentaire


 


Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.


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