Mécanicien Parc Mobile F/H

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Mécanicien Parc Mobile F/H pour notre filiale ADF basée à Saint-Paul-lez-Durance.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable d'équipe exploitation pour rejoindre une équipe de 3 techniciens en charge de la gestion et de la mise à disposition de nos équipements mobiles (groupes électrogènes, compresseurs, etc.)., vous aurez pour principales missions :

• Assurer la préparation, le contrôle et la maintenance préventive des équipements mobiles avant leur mise à disposition.

• Réaliser les opérations de diagnostic et de maintenance corrective en cas de panne ou de dysfonctionnement.

• Participer à la livraison, à l'installation et à la reprise des équipements chez les clients ou sur les chantiers.

• Garantir le bon état de fonctionnement et la conformité des matériels du parc.

• Contribuer à l'organisation et à la planification des interventions, livraisons et retours d'équipements.

• Assurer le suivi administratif et informatique des équipements (mise à jour des données, suivi des contrôles et des interventions).

Qui êtes-vous ?

• Expérience en maintenance de matériels mobiles, engins, groupes électrogènes ou équipements industriels appréciée.

• Bonnes capacités d'organisation et sens du service.

• À l'aise avec les outils informatiques pour le suivi et la planification des activités.

Salaire & Avantages :

• Fourchette entre 30K€ et 35K€ brut

• Prime de fin d’année dite de 13e mois

• CC Métallurgie - statut NON CADRE

• Carte ticket restaurant : 10.83 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

• Mutuelle : 183.89 € prise en charge à 60 % par l'employeur

• Accords d'intéressement et participation

• Accord "Qualité de Vie au Travail"

• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

• Prime de cooptation

• Centre de formation interne

• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.