Le/la chargé(e) d’accueil / Office Manager est le premier point de contact de l’entreprise. Il assure l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, la gestion du courrier, le suivi des consommables et contribue au bon fonctionnement et à la gestion quotidienne du bâtiment.
Activités principales
1. Accueil physique et téléphonique
Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs
Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
Assurer une image professionnelle et positive de l’entreprise
Gérer les salles de réunion (réservations, préparation)
2. Gestion du courrier
Réceptionner, trier et distribuer le courrier entrant
Gérer les relations avec les prestataires postaux
3. Gestion des consommables
Suivre les stocks de fournitures (papeterie, produits d’entretien, etc.)
Passer les commandes auprès des fournisseurs
Réceptionner et vérifier les livraisons
Optimiser les coûts et éviter les ruptures de stock
4. Gestion du bâtiment
Veiller à la bonne tenue des locaux (propreté, organisation)
Signaler et suivre les interventions de maintenance
Gérer les relations avec les prestataires (ménage, maintenance, sécurité)
Assurer le suivi des équipements et des installations
Compétences requises
Savoirs
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Connaissance des techniques d’accueil
Notions de gestion administrative
Savoir-faire
Sens de l’organisation et des priorités
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Bonne communication orale et écrite
Réactivité et autonomie
Savoir-être
Sens du service et de l’accueil
Présentation soignée
Discrétion et confidentialité
Esprit d’équipe
Rigueur et fiabilité
Formation : Bac à Bac+2 (secrétariat, tâches d’office manager, gestion)
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Une première expérience en accueil est un plus
Entretien RH
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