Oh My Goal | Head of Editorial

L’entreprise

Oh My Goal est le média football n°1 sur les réseaux sociaux, "The Home of the Playmakers".

Depuis sa création, la marque s'est imposée comme un acteur incontournable de l'écosystème football en combinant journalisme sportif, storytelling et culture créateur, avec des centaines de millions de vues chaque mois sur l'ensemble de ses plateformes (Instagram, TikTok, Snapchat, Facebook, YouTube, Spotify, MSN).

Oh My Goal a une présence cross-plateformes et internationale, pensée majoritairement autour de trois marchés : les États-Unis, la France et l'Amérique du Sud.

Environ 20 personnes travaillent au quotidien sur Oh My Goal, qui bénéficie par ailleurs de l'ensemble des services transversaux du groupe Blue Foxes, auquel la marque appartient.

En tant que propriété du groupe Blue Foxes (nouveau nom de Jellysmack Originals), Oh My Goal bénéficie de la synergie et de l'ensemble des services transversaux de cette maison-mère. Ce rattachement stratégique permet à la marque d'adosser son développement à l'expertise globale du groupe pour accélérer son expansion et soutenir ses ambitions créatives.

Profil attendu

Profil

Minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire (rédaction en chef, direction de publication, direction éditoriale)

Solide culture édito et rigueur dans la construction de contenu

Expérience confirmée en gestion et développement d'équipe

Bonne connaissance des acteurs clés du secteur (football, media, sport business)

Aptitudes

Carnet d'adresses BtoB déjà constitué (réseau personnel d'agences, d'annonceurs et de créateurs)

Aisance dans les relations presse, les relations publiques et la prise de parole lors d'événements

Vision stratégique doublée d'un vrai sens du collectif

Capacité à affirmer une patte éditoriale forte avec confiance, tout en valorisant l'équipe

Les missions

Nous recherchons un·e Directeur·rice Éditorial·e pour prendre en main la ligne éditoriale, l'équipe et le rayonnement d'OMG. Ce rôle est à la croisée de la direction de publication et de la direction business : il/elle façonne le contenu, développe les équipes, et incarne la marque auprès de tout l'écosystème (agences, annonceurs, créateurs, médias).

Le point le plus déterminant pour ce poste : un carnet d'adresses BtoB solide et déjà activable, permettant d'ouvrir des portes dès la prise de poste.

À terme, ce rôle a vocation à diriger l'ensemble de l'éditorial d'OMG à l'international. Mais la priorité immédiate est le marché français, avec un objectif clair : faire d'OMG l'acteur incontournable et top-of-mind de toute activation liée au football en France.

1. Réseau et rayonnement BtoB (priorité n°1 du poste)

• Mobiliser un réseau personnel déjà installé auprès des agences, annonceurs et créateurs de l'écosystème football/media/sport business

• Ouvrir, entretenir et développer des relations BtoB qui nourrissent directement le développement commercial d'OMG

• Représenter Oh My Goal auprès des agences, annonceurs, créateurs et acteurs médias, et porter la voix de la marque lors d'événements et prises de parole publiques

1. Vision stratégique et business

• Faire du marché français la priorité n°1 : positionner Oh My Goal comme l'acteur incontournable et top-of-mind de toute activation football en France

• Poser les bases d'une direction éditoriale internationale (France, États-Unis, Amérique du Sud), avec vocation à en prendre la responsabilité globale à terme

• Penser le contenu comme un levier business, pas seulement comme un moteur d'audience

• Contribuer à la stratégie de développement d'OMG en lien avec les équipes commerciales et la direction

• Apporter une patte, un point de vue affirmé, et défendre ses choix éditoriaux avec conviction
  

1. Direction éditoriale

• Définir et faire vivre la ligne éditoriale d'OMG sur l'ensemble des formats et plateformes

• Garantir la rigueur, la qualité et la cohérence de la production de contenu

• Identifier les opportunités éditoriales (actualité, angles, formats émergents)
  
  

1. Management et développement d'équipe

• Encadrer, faire grandir et structurer l'équipe édito

• Savoir recruter aussi bien des journalistes que des créateurs de contenu

• Instaurer un cadre de travail exigeant et stimulant
  

Localisation, télétravail & date d’arrivée

Localisation : Paris, France

Télétravail :

Date d’arrivée : ASAP

Contrat : CDI