Open Jobs CDI - Responsable Projets Marketing (F/H/X)

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. 

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. 

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 15 000 dans la région Europe et Moyen-Orient nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.  

Rattaché(e) à la Directrice Marketing France, le Responsable Projets Marketing (F/H/X) est responsable de la planification, de la coordination et de l’exécution de projets marketing stratégiques et spéciaux, assurant l’alignement avec les objectifs globaux de l’entreprise. Agissant en tant que PMO (Project Management Office) pour ces initiatives, ce rôle nécessite une collaboration étroite avec toutes les équipes marketing concernées (Media, communication, Retail Marketing, CRM, Social media, Offre, etc.), ainsi qu’une implication opérationnelle en retail marketing et en CRM.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt(e) à…

Gestion de projets (PMO) :

• Définir et gérer le scope, les objectifs, les livrables, les échéanciers et les budgets des projets spéciaux.


• Établir et maintenir une communication efficace avec toutes les parties prenantes internes et externes.


• Identifier, évaluer et atténuer les risques liés aux projets.


• Assurer le suivi de l’avancement des projets, identifier les problèmes et proposer des solutions.


• Préparer et présenter des rapports d’étape réguliers.


• Mettre en place des processus et des outils de gestion de projet pour assurer l’efficacité et la transparence.


• Coordination marketing :


• Collaborer avec les différentes équipes marketing pour assurer la cohérence et l’intégration des projets spéciaux dans la stratégie marketing globale.


• Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes (Media, communication, Retail Marketing, CRM etc.).


• S’assurer que les projets spéciaux respectent les codes de la marque et les directives de communication

Retail Marketing Opérationnel :

• Développer et mettre en œuvre des campagnes de marketing spécifiques pour les points de vente, en ligne avec les objectifs des projets spéciaux.


• En charge de la création de supports marketing pour les points de vente (PLV, balisages, etc.).


• Assurer une bonne exécution du parcours clients

Le CRM :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes CRM EME et France pour optimiser la collecte, l’analyse et l’utilisation des données clients dans le cadre des projets spéciaux.


• Développer et mettre en œuvre des campagnes de marketing personnalisées basées sur les données CRM.


• Suivre et analyser les résultats des campagnes CRM.

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

• Diplôme universitaire en marketing, gestion de projet ou domaine connexe.


• Minimum 7 ans d’expérience en marketing, avec une expérience significative en gestion de projet et en trade marketing


• Expérience avérée en gestion de projets complexes, avec des équipes multidisciplinaires.


• Forte connaissance des principes du CRM et du marketing personnalisé.


• Excellentes compétences en communication, en présentation et en relations interpersonnelles.


• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.


• Français et Anglais obligatoires et le Flamand serait un atout.

Chez Sephora, vous apprécierez...

• Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.


• L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.


• La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.