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Pilote Fonction Industriel - H/F

salary Salary :

€39 monthly

icon building Compagnie : Expleo
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Pilote Fonction Industriel - H/F






Description du poste






Au sein de l’équipe Opérations industrielles, rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle de Pilote Fonction Industriel H/F.

Le PFI est garant de l’atteinte de la performance QCDRH (Qualité, Coûts, Délais, Ressources Humaines) des systèmes industriels déployés dans le cadre des projets.

 

Il intervient de la phase d’étude jusqu’au démarrage en production, en assurant la cohérence technique, économique et organisationnelle du process.

 

 

Missions : 

  • Organise et pilote le fonctionnement du GFI (animation, gestion des risques et résolution des problèmes).
  • Assure le suivi de la performance du GFI, le reporting et l’atteinte des jalons et livrables attendus.
  • Représente son périmètre auprès des parties prenantes, contribue aux arbitrages technico-fonctionnels et mobilise les experts pour atteindre les objectifs QCD.
  • Pilote l’ensemble du développement du process industriel (études, choix techniques, réalisation des moyens, essais, mise en production) en garantissant la performance et la conformité.
  • Accompagne l’appropriation du process par l’usine en impliquant les équipes (production, maintenance, logistique), en organisant la formation et en assurant le transfert jusqu’à la vie série.
  • Gère les investissements, les coûts et le planning (contrats, budgets, reporting QCDP, fournisseurs), en assurant la cohérence globale avec le projet.
  • Coordonne les phases de validation (revues, essais, déverminage) et garantit la levée des risques ainsi que l’atteinte des performances attendues.
  • Assure l’intégration produit/process dès la conception, définit les modes opératoires et optimise les flux de fabrication dans le respect des contraintes industrielles et réglementaires.
  • Garantit l’application des processus, standards et référentiels métiers, tout en contribuant à leur amélioration continue via le retour d’expérience.
  • Est responsable de la définition et de la performance du système industriel (process, moyens, documentation) afin d’atteindre les objectifs QCDRH.
  • Pilote et anime le GFI, assure le bon démarrage industriel et veille au respect des politiques métiers ainsi que des exigences du système de production et de l’Alliance.

 

 

 Profil :

 

  • De formation Bac+2 à Bac+5 avec une dominante mécanique, automatisme et production
  • Vous disposez d’une première expérience dans le domaine du process automobile, de la gestion de projet et plus particulièrement dans le domaine de l’ingénierie de production
  • Vous maitrisez les méthodes d'analyses de conception (AMDEC, analyse fonctionnelle et analyse de risque)
  • Vous disposez d’un anglais courant
  • Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

 

Rémunération et avantages :

 

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 39 000 euros brut annuel suivant votre expertise 

 

Notre process de recrutement :

 

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

 

A bientôt dans nos équipes ! 

 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

 

#LI-CT2





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