Pilote Performance Fournisseurs H/F

Le site Eaton de Coignières joue un rôle stratégique au sein du réseau EMEA, en pilotant la performance fournisseurs pour des industries exigeantes telles que l'automobile et la mécanique de précision. Ce centre met l'accent sur la qualité, la satisfaction client et l'amélioration continue, dans un environnement dynamique et international où l'innovation industrielle est au cœur des activités. Vous évoluerez dans une équipe engagée et collaborative, bénéficiant d'outils modernes et d'une forte expertise métier. Votre rôle En tant que Pilote Performance Fournisseurs, vous êtes un acteur clé de la performance industrielle, garantissant l'optimisation des flux, la montée en qualité et la fiabilité des partenaires. Rattaché(e) au manager du site, vous coordonnez les interfaces entre les équipes internes et externes, tout en déployant des plans d'action concrets pour améliorer la performance fournisseurs. Vos missions vous permettront d'avoir un impact direct et durable sur la satisfaction des clients et la compétitivité du site. Vos missions principales Suivre et escalader les situations fournisseurs problématiques ; déployer des plans d'action ciblés pour le redressement de la performance. Coordonner les équipes internes (planning, qualité, production, ventes, achats à Budapest), assurer les échanges réguliers avec clients et fournisseurs. Analyser et reporter les données Supply Chain : suivi des indicateurs clés (retards, OTD, DPPM ), proposition de solutions innovantes et correctives. Participer activement à la réorganisation de la Supply Chain et accompagner la transition des activités. Gérer les achats opérationnels : passage des commandes, gestion des transactions dans l'ERP, optimisation et amélioration continue des processus. Profil recherché Bac+5 (master) en ingénierie ou supply chain. Expertise technique industrielle (automobile, procédés mécaniques, usinage). Expérience confirmée : minimum 5 ans en industrie, 2‑3 ans en gestion de la relation fournisseurs. Vision globale Supply Chain, capacité à piloter des projets d'amélioration et à proposer des solutions concrètes. Compétences attendues Maîtrise des outils ERP et des logiciels d'approvisionnement. Anglais professionnel indispensable, aisance dans la communication écrite et orale. Rigueur, ouverture d'esprit, capacité à fédérer et à innover. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement technique stimulant, impact direct sur la performance et la satisfaction client. Mobilité EMEA, enrichissement continu des compétences Supply Chain. Culture de l'amélioration continue et de l'excellence opérationnelle. Développement professionnel au sein d'un groupe international, équipe motivée et collaborative. Avantages & Rémunération Rémunération annuelle en 13 mensualités Participation & intéressement Mutuelle familiale prise en charge Titres restaurant Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, remises diverses, activités sportives et culturelles LI-JC2 Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.