Psychologue H/F public mis à l'abri grande précarité - CDD de remplacement

L’association

Interlogement93 est un réseau fédératif regroupant 42 associations de Seine-Saint-Denis qui a pour mission la mise à l’abri, l’hébergement et l’accès au logement des personnes en situation de précarité. Nous rejoindre, c’est vous engager pour le droit au logement des personnes précaires en situation de mal-logement.

Les actions et positionnements d’Interlogement93 sont guidés par les valeurs d’inconditionnalité de l’accueil et de solidarité avec les personnes accompagnées, dans le respect de leur projet personnel et de leur libre adhésion au dispositif proposé. Grâce à sa fonction d’observatoire social et à son plaidoyer, l’association défend l’accès aux droits fondamentaux de ces personnes en se mobilisant auprès des pouvoirs publics pour plus de justice, d’équité et de non-discrimination au sein des politiques sociales.

Notre association a remporté l'appel à candidature relatif à la relocalisation de l'accompagnement social des ménages placés à l'hôtel par l’État en Ile-de-France. En complémentarité ou en subsidiarité des acteurs de droit commun, cette réforme vise à instituer sur chaque territoire une plateforme départementale qui sera chargée du suivi ou de l'accompagnement social à l’hôtel dans un même département quel que soit le SIAO orienteur. Vous rejoignez ce service de l’association créé en 2021.

Vous rejoignez le pôle PASH, pour contribuer à une meilleure coordination entre les professionnels des structures sociales et du système de soin.

Le poste s’articule autour de quatre missions socles : assurer une action auprès du publics mis à l’abri à l’Hôtel, assurer une mission de personne ressources et veille sanitaire pour les équipes sociales, assurer un maillage partenarial territorial et coordonner des parcours de soin en lien avec les équipes santé en interne et en externe.

Vous assurez un soutien psychologique auprès du public, pouvant prendre plusieurs formes :

• Réaliser des entretiens de soutien psychologique auprès des personnes sur sollicitation des travailleurs sociaux
• Rencontre avec des ménages ou membre de ménage au sein des hôtels dans une logique d’aller-vers afin de toucher les personnes éloignées du system de soin
• Orienter les ménages vers les acteurs identifiés du territoire
• Mise en place de temps collectifs, (ateliers thématiques, groupe de parole, médiations…) sur des thématiques identifiées par et pour les personnes accompagnées

Vous appuyez les travailleurs sociaux sur la prise en charge en référence en développant leurs compétences. Vous assurez une veille sanitaire :

• Intervenir en binôme avec le travailleur social
• Participer aux instances de réflexion autour des pratiques et des situations des personnes afin de soutenir les équipes dans l’évolution de leur réflexions et connaissances de la santé mentale.
• Actualiser et partager ses connaissances et compétences spécifiques : notes d’informations, formation collective, réponse aux questions…

Vous développez et entretenez un réseau de partenaires pour coordonner et fluidifier les parcours :

• Initier, maintenir et consolider les logiques partenariales 
• Prendre contact et créer du lien avec des structures de soin
• Travailler en lien avec l’équipe santé d’Interlogement93
• Représenter la plateforme auprès des partenaires en lien avec la thématique
• Être le relais de la parole d’Interlogement93
• Être présent dans les instances de coordination des psychologues déployés par l’ARS via les EMPP du territoire.

Conditions d’accès au métier et/ou formation requise :

Titulaire au minimum d’un Master en psychologie et d’une solide connaissance des enjeux et conséquences de la précarité, de la migration sur la santé psychique.

Compétences :

Bonne connaissance du travail social et des publics concernés, une expérience professionnelle dans une structure d’accompagnement social serait un plus.

Type de contrat : CDD de remplacement 

Temps de travail : Temps plein. Du lundi au vendredi. 9h - 17h.

Déplacements : Déplacements principalement au sein du département

Rémunération : Selon expérience et en application de la CCN 66. (18 congés trimestriels par an.)

Localisation : Rosny-sous-Bois (93).

Cadre de travail

Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’un cadre de travail avantageux !

✓ Tickets-restaurant 9,80€ (3,92€ pour le salarié, 5,88€ pour l'employeur)

✓ Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an)

✓ Action Logement

Congés

❖ 25 jours de congés payés

❖ 18 jours de congés trimestriels

❖ Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)

❖ Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade

Locaux

Accès - Rosny-sous-Bois RER E et ligne 11 et lignes de bus 124 - arrêt La Dhuys

$Mention sur le traitement des candidates, égalité de chance....