Responsable Coordination Production Travaux & Maintenance Ferroviaire F/H

Vous aimez coordonner des opérations complexes et piloter la performance ?

Au cœur de notre Direction Maintenance et Exploitation, nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) Production capable d’orchestrer l’activité de nos chantiers à l’échelle nationale, d’optimiser le plan de charge et de garantir la bonne adéquation entre les ressources, les engagements contractuels et les objectifs économiques.

Véritable interface entre les équipes opérationnelles, les fonctions support et la Direction, vous contribuerez directement à la performance de nos activités ferroviaires.

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur Adjoint Maintenance et Exploitation, vous assurez le pilotage transverse de l’activité production et accompagnez les équipes dans la réalisation des opérations.

Vos principaux enjeux :

• Optimiser le plan de charge dans un environnement complexe et fortement contraint.

• Garantir la cohérence entre les besoins opérationnels et les ressources disponibles.

• Assurer le suivi et la performance des chantiers.

• Veiller au respect des engagements contractuels, techniques et économiques.

• Renforcer la coordination entre les différents métiers du ferroviaire.

• Accompagner la croissance de l’activité en développant une vision globale de la production.

Vos responsabilités

Piloter le plan de charge et les ressources

• Construire, analyser et optimiser le plan de charge des activités.

• Anticiper les besoins en ressources humaines, matérielles et sécurité.

• Assurer l’interface avec les différentes directions pour l’allocation des moyens.

• Identifier les tensions capacitaires et proposer des arbitrages.

Suivre la performance des chantiers

• Accompagner les Conducteurs de Travaux Principaux et Conducteurs de Travaux dans le pilotage des opérations.

• Contrôler l’avancement des chantiers et le respect des engagements.

• Suivre les indicateurs de production et les leviers de performance.

• Vérifier la cohérence des données économiques en lien avec la Direction Administrative et Financière.

• Participer aux revues d’activité et aux comités de pilotage.

Animer et coordonner les équipes

• Animer fonctionnellement un collectif d’environ 12 personnes composé de Responsables d’Affaires et Conducteurs de Travaux.

• Faciliter la coopération entre les différents métiers de l’entreprise.

• Accompagner les équipes dans l’amélioration continue des pratiques.

Contribuer à la performance économique

• Participer aux exercices budgétaires et aux reprévisions.

• Garantir une utilisation optimale des ressources.

• Être force de proposition sur les sujets d’organisation et de performance opérationnelle.

Formation & expérience

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation équivalente.

• Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans les travaux, la maintenance, le ferroviaire, le BTP ou l’énergie.

• Expérience réussie dans la coordination d’activités opérationnelles complexes.

Vous êtes probablement aujourd’hui :

• Conducteur(trice) de Travaux Principal(e),

• Responsable d’Affaires,

• Contract Manager,

• Responsable Production,

• Coordinateur(trice) d’activités ou de projets industriels.

Une expérience dans le ferroviaire constitue un atout majeur, mais les profils issus du BTP, des infrastructures, de l’énergie ou de l’industrie lourde seront également étudiés.

Vos atouts

• Vision globale des opérations et forte culture terrain.

• Capacité à piloter des interfaces multiples.

• Excellentes qualités d’organisation et d’anticipation.

• Sens de l’analyse économique et de la performance.

• Leadership, diplomatie et capacité à fédérer.

• Réactivité et prise de décision dans un environnement exigeant.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique au carrefour de la production, de la planification et de la performance.

• Une forte visibilité auprès de la Direction.

• Des projets ferroviaires d’envergure nationale.

• Un environnement stimulant mêlant enjeux opérationnels, techniques et économiques.

• De réelles perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en développement.

  À compétences égales, les candidatures de travailleurs en situation de handicap sont les bienvenues.

Vous souhaitez mettre votre expertise opérationnelle au service de projets ferroviaires ambitieux et contribuer à la performance d’une organisation en pleine croissance ? Rejoignez-nous.