Cabinet français du premier acteur mondial intégré et indépendant dans le domaine de la mobilité internationale en droit du travail, de la protection sociale, de l’immigration et de la fiscalité, Vialto Société d’avocats recrute un responsable de compte international.
Vialto Société d’avocats poursuit l’activité dédiée à la mobilité internationale précédemment conduite au sein de PwC Société d’avocats. Vialto Société d’avocats hérite ainsi d’une expérience de 50 ans qui le place comme un leader sur le marché.
L’approche pluridisciplinaire de Vialto Société d’avocats est mise au service d’une clientèle jouissant d’une grande notoriété ou d’une audience plus confidentielle, intervenant dans des secteurs d’activité très variés, et composée de groupes français, européens ou internationaux.
Vialto recherche un(e) Responsable de compte international rejoindre son équipe en pleine croissance et contribuer à la prestation de services en matière de fiscalité, de sécurité sociale et d’immigration. Ce poste offre l’opportunité de collaborer avec des équipes à travers le monde afin de faciliter et coordonner les services, garantissant ainsi une expérience fluide et un niveau d’excellence élevé pour les clients.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la mobilité internationale (Global Mobility), disposant d’une solide compréhension des problématiques transfrontalières et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution. La personne retenue sera à l’aise dans la gestion des relations clients et des missions, la coordination de solutions sur mesure couvrant des sujets de fiscalité, de sécurité sociale et d’immigration
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la mobilité internationale (Global Mobility), le soutien au développement de l’équipe ainsi que la contribution à la croissance continue de l’activité.
Responsabilités
Les principales responsabilités comprennent notamment :
Compétences et expérience recherchées
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur un statut protégé par la loi.
Veuillez noter que l’intelligence artificielle (IA) est utilisée dans le cadre du processus de recrutement.
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