Responsable de Marché Bâtiment (F/H)

Le sens de la mission : mettre l'économie au service de l'homme.

Au sein du Cèdre, groupement d'achats national, nous aidons nos 13 500 adhérents à optimiser leurs investissements professionnels pour réaliser des économies durables. En rejoignant notre pôle Marchés, au siège, vous ne venez pas simplement gérer des contrats : vous donnez du sens à votre expertise achat en la mettant directement au service de l'humain.

Vos Objectifs et Résultats Attendus :

Rattaché(e) directement à Jean-Claude et intégré(e) au sein de l’équipe fonctionnelle « Bâtiment », vous prenez la responsabilité et le pilotage stratégique d’un portefeuille clé. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d’une réorganisation majeure visant à soutenir le développement du pôle et à apporter une forte valeur ajoutée à nos partenaires.

Votre feuille de route s'articule autour de trois ambitions majeures :

• Pilotage, Performance & Dynamisation des Marchés : vous reprenez en main et pilotez de manière rigoureuse une partie des marchés historiques du pôle. Vous êtes le garant du développement du chiffre d'affaires et de l’évolution des offres (sourcing de nouveaux fournisseurs, déploiement de nouvelles offres, de nouveaux marchés)

• Création de Valeur Partenaires (Fournisseurs et Adhérents) : Vous négociez des accords de haut niveau et pilotez l’exécution des contrats. Votre action doit directement renforcer la perception de l’expertise et de la valeur apportée par le Cèdre auprès de nos fournisseurs partenaires, tout en augmentant la qualité et la quantité des services délivrés à nos adhérents.

• Intelligence Opérationnelle et Transversalité : Vous travaillez en synergie et en coopération étroite avec l’ensemble de l'équipe Bâtiment pour garantir la cohérence globale de l'offre sur cet univers. Vous pilotez votre activité avec une forte appétence pour les nouveaux outils technologiques (IA, suites collaboratives) afin d'optimiser nos processus de suivi.

Les Conditions & Le Package Global

• Contrat : CDI Statut cadre, forfait 215 jours. Poste sédentaire basé au siège social à Paray-le-Monial (71), prévoyant des déplacements ponctuels en France. Date d'arrivée cible : Septembre 2026.

• Rémunération : 52 K€ à 60 K€ de PACKAGE ANNUEL GLOBAL comprenant :

  • Salaire fixe : 42 K€ à 48 K€ brut annuel selon profil et expérience.

  • Avantages : PEE abondé à 300 %, intéressement et participation (jusqu’à 3 mois de salaire) excellente mutuelle santé, outils numériques de pointe, et avantages de notre Comité des Œuvres Sociales.

Le profil : Posture & Compétences

• Le parcours : formation supérieure de niveau Bac+5 (École de commerce ou École d'ingénieur généraliste / Économie de la construction), vous justifiez d'une expérience réussie de 8 à 10 ans minimum dans le domaine des achats, de la gestion de grands comptes ou de la direction d’affaires. Une pratique ou une connaissance solide de l'univers du bâtiment (fournitures, matériels, matériaux, sécurité incendie, travaux) constitue un avantage grandement valorisé.

• Les compétences clés : négociateur(se) affirmé(e) et solide, vous maîtrisez le pilotage de contrats complexes et la gestion de comptes d’envergure, y compris lors de situations à forts enjeux, de litiges ou de challenges commerciaux complexes. Vous possédez une excellente aisance relationnelle ainsi qu'une communication écrite et orale d’une clarté absolue. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel) et démontrez une vraie curiosité pour l’intégration de l’IA dans votre quotidien professionnel. 

• La posture (Fit Culturel) : Nous recherchons une personnalité rassurante mais exigeante, animée par un tempérament optimiste et enthousiaste. Vous vous épanouissez dans une organisation ordonnée et savez travailler dans le respect strict du cadre, des consignes et des directions business fixées. Vos grandes capacités d’écoute, votre respect de l'autre et votre loyauté envers votre management et l'entreprise sont les piliers de votre réussite chez nous.