Responsable de plateforme histologie F/H

L'entreprise

Située dans la région nantaise, Atlantic Bone Screen (CRO) vise à optimiser et accélérer les programmes de recherche et de développement de ses Clients, en identifiant et caractérisant le potentiel thérapeutique de candidat-médicaments, nutraceutiques et biomatériaux.
Filiale de la société Atlanta, groupe de 35 personnes, nous partageons ces valeurs : l’esprit d’équipe, la force de conseil, l’expertise, la réactivité et l’adaptabilité, le challenge.

Finalité, missions et activités associées du poste de Responsable de plateforme histologie

Véritable interface entre les équipes techniques, les chefs de projets et les clients, les prestataires, et les fonctions support, le titulaire du poste assure le pilotage opérationnel de la plateforme tout en garantissant la qualité des livrables, la conformité règlementaire et le respect des délais des études.

Manager de proximité, il.elle encadre et anime une équipe de techniciens, organise la plateforme (moyens humains et matériels) et apporte une expertise en histologie auprès d’interlocuteurs variés (interne, externe).

Rattaché.e au Directeur général, il.elle contribue activement à l’amélioration continue des pratiques, au développement des techniques histologiques et à la performance globale de la plateforme.

 1/ Encadrer et animer une équipe de 5-6 techniciens au quotidien en favorisant un environnement de travail collaboratif

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    • Animer l'équipe par un management de proximité quotidien,
    
    
    • Repartir les taches à réaliser, suivre le bon déroulé des opérations,
    
    
    • Accompagner la montée en compétences des équipes dans la résolution de problèmes,
    
    
    • Fixer et suivre la progression des objectifs collectifs et individuels,
    
    
    • Réaliser et formaliser tout évènement en lien direct avec l'organisation et la qualité du travail (entretiens annuels, bilan mi-année, période d'essai, recadrage, note, réunion, ...),
    
    
    • Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
    
    
    
    
  
  
  
  

2/ Garantir le bon fonctionnement de la plateforme histologie et la disponibilité des moyens nécessaire à la réalisation des études

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    • Organiser et coordonner les moyens humains (notamment temps de travail), matériels et techniques (notamment la gestion des consommables et stockage des échantillons biologiques),
    
    
    • Définir, appliquer et faire respecter les procédures internes, les exigences qualité et les règles de sécurité,
    
    
    • S’assurer de la disponibilité des compétences nécessaires à la réalisation des études de son secteur (anticiper ; former ; évaluer)
    
    
    • S'assurer de la disponibilité des équipements et/ou logiciels, et leurs conformités (maintenance et entretien, qualifications des équipements, validations des procédés, ...),
    
    
    • Réaliser un reporting quotidien aux différents interlocuteurs en fonction de la criticité,
    
    
    • Veiller à la traçabilité des activités de la plateforme
    
    
    
    
  
  
  
  

3/ Contribuer à la bonne exécution des études en assurant la coordination technique entre les équipes et les chefs de projet

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    • Assurer la coordination opérationnelle entre les différents interlocuteurs impliqués par l'étude et/ou le projet,
    
    
    • Evaluer la rentabilité des projets réalisés, Participer à l'élaboration des devis,
    
    
    • Participer aux réunions liées aux études, voire les organiser et les préparer le cas échéant,
    
    
    • Garantir la qualité, la traçabilité et l'intégrité des données produites,
    
    
    • Apporter son expertise sur les études, projets de R&D, matériels
    
    
    
    
  
  
  
  

4/ Réaliser des activités techniques afin de maintenir le niveau d'expertise et assurer la continuité de service

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    • Réaliser des manipulations histologiques lorsque les besoins de production l'exigent,
    
    
    • Participer à la résolution des problématiques techniques,
    
    
    • Accompagner les équipes sur les manipulations complexes
    
    
    
    
  
  
  
  

5/ Contribuer à la performance de la société par le suivi des indicateurs et l'amélioration des pratiques

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    • Réaliser un reporting régulier des activités et proposer des solutions en cas de situation critique,
    
    
    • Suivre et analyser les indicateurs de performance et de qualité,
    
    
    • Identifier les écarts, non-conformités et déviations, les déclarer et participer à leur traitement,
    
    
    • Mettre en oeuvre les actions correctives et préventives,
    
    
    • Proposer des axes d'amélioration des organisations, des techniques et des équipements
    
    
    
    
  
  
  
  

Compétences recherchées

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    • Formation supérieure en histologie ou domaine scientifique équivalent (Bac+3 à Bac+5)
    
    
    • Expérience significative en laboratoire histologie idéalement dans un environnement BPL
    
    
    • Expérience confirmée management d'équipes et/ou en coordination de projets
    
    
    • Solides connaissances des techniques histologiques et imagerie
    
    
    • Maîtrise des outils bureautiques et aptitude au suivi des indicateurs
    
    
    
    
  
  
  
  

Leadership - Rigueur - Réactivité et capacité à gérer les priorités- Excellente qualité relationnelle - Orientation client - Persévérance

Process de recrutement :

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    • Nous prenons connaissance de votre candidature ;
    
    
    • Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
    
    
    • Nous nous rencontrons au cours d’1 ou 2 entretiens sur notre site de Saint-Herblain.
    
    
    
    
  
  
  
  

Réf: 46f7fc4f-da26-44b6-bea0-e8b07edfa45e