Responsable de site - Textile technique (H/F)

Notre client est une PME industrielle spécialisée dans le tricotage et la confection de textiles techniques. Reconnue par les grands acteurs de l’agroalimentaire, elle conçoit et fabrique en France des emballages textiles alimentaires, du standard au haut de gamme, ainsi que des équipements de protection anti-coupure, dont certains sont issus d’un fil technique breveté.

L’entreprise vient de rejoindre un groupe familial industriel qui lui donne les moyens d’accélérer : croissance du chiffre d’affaires, développement à l’export et réinternalisation d’une partie de sa production. Dans ce cadre, nous recrutons son Responsable de site. Rattaché(e) au Directeur Général d’une société sœur du groupe, vous êtes accompagné(e) pendant au moins un an par le dirigeant historique, qui vous transmet son savoir-faire et son réseau.

Vos missions :

• Développement technique : faire évoluer les produits (fil, tricotage, confection), piloter les certifications EPI et imaginer le site de demain.

• Commercial : entretenir la relation avec les grands comptes de l’agroalimentaire et développer l’activité en France et à l’export, avec l’appui des forces commerciales du groupe.

• Achats : négocier les matières premières et piloter la relation avec les sous-traitants.

• Production et équipe : animer une équipe de 5 personnes autonomes et polyvalentes, arbitrer les priorités, faire grandir chacun et recruter si l’activité se développe.

Profil :

• Formation ingénieur textile, ou expérience significative dans l’industrie textile (process, fil, tricotage, confection).

• Au moins 3 à 5 ans d’expérience en développement produit, bureau d’études, gestion de projet ou production, avec une première expérience d’animation d’équipe, hiérarchique ou transverse.

• Manager de confiance, bon communicant, à l’aise avec les clients comme avec les fournisseurs, vous avez l’esprit entrepreneur. L’anglais est un plus.

Les + du poste :

• Un poste de pilote de site, autonome, avec un projet de croissance concret.

• Un savoir-faire rare et une fabrication 100 % française.

• Une équipe impliquée et soudée, et une transmission accompagnée.

• Un groupe familial aux décisions rapides ; fonctions support gérées par le groupe.

INDSP