Responsable Equipement Diffusion/Traitements Thermiques - F/H

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d\u2019innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la soci\u00e9t\u00e9. \n\nEn tant qu\u2019acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants \u00e9lectroniques sont invisibles mais au c\u0153ur du monde d\u2019aujourd\u2019hui. \n\nRejoindre ST, c\u2019est int\u00e9grer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalit\u00e9s, pr\u00e9sente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionn\u00e9s et engag\u00e9s, tous unis par la volont\u00e9 de cr\u00e9er et d\u2019inventer la technologie de demain. \n\nInnover demande bien plus que des comp\u00e9tences techniques : cela n\u00e9cessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs anim\u00e9s par la passion, pr\u00eats \u00e0 remettre en question le statu quo, \u00e0 faire avancer l\u2019innovation et \u00e0 r\u00e9v\u00e9ler leur plein potentiel. \n\nVenez vivre cette aventure avec nous et contribuez \u00e0 construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilit\u00e9 et innovation. \n\n \n \n\nNotre technologie commence avec vous. \n\nPOSTE A POURVOIR EN CDD - jusque fin juin 2027\n\nPoste \u00e0 pourvoir dans l\u2019\u00e9quipe \u00ab Equipment Engineering \u00bb de l\u0027atelier Diffusion / Traitements Thermiques, au sein de l\u0027usine Crolles 300mm chez STMicroelectronics (Is\u00e8re). Cette \u00e9quipe assure le support d\u2019un parc d\u0027\u00e9quipements de production, assurant des recuits ou d\u00e9p\u00f4ts \u00e0 haute temp\u00e9rature sur des wafers dans le cadre de la fabrication de composants micro\u00e9lectroniques.\n\nApr\u00e8s une p\u00e9riode de formation initiale, l\u0027Ing\u00e9nieur.e Responsable Equipement (Tool Owner) prend progressivement en charge la responsabilit\u00e9 de son parc d\u0027\u00e9quipements. Son r\u00f4le est d\u0027assurer la qualit\u00e9 et la robustesse de la production des wafers sur ses \u00e9quipements, en alliant ing\u00e9nierie et support \u00e0 la maintenance. Il assure l\u0027am\u00e9lioration de la maturit\u00e9 des \u00e9quipements dans leur processus d\u0027industrialisation. Garant de la s\u00e9curit\u00e9, et de l\u0027efficience de son parc, il est un \u00e9l\u00e9ment clef de l\u0027am\u00e9lioration continue de l\u0027outil de production et du support au d\u00e9veloppement des nouvelles technologies. \n\nLe p\u00e9rim\u00e8tre de responsabilit\u00e9 couvre l\u0027ensemble du cycle de vie des \u00e9quipements de production :\n\nA propos de vos missions\n\n * Installation, qualification et mise en production de nouveaux \u00e9quipements;\n * Suivi et reporting des indicateurs de performance en collaboration avec les \u00e9quipementiers, analyse des causes d\u2019\u00e9cart par rapport aux objectifs et suivi de plan d\u2019action relatif \u00e0 la tenue des objectifs fix\u00e9s \n * D\u00e9finition et \u00e9volution des plans de maintenance pr\u00e9ventive et conditionnelle;\n * D\u00e9finition et \u00e9volution des outils supports aux interventions de maintenance (outillage, proc\u00e9dures);\n * Optimisation de la gestion des stocks de pi\u00e8ces d\u00e9tach\u00e9es (consommables, pi\u00e8ces de s\u00e9curit\u00e9);\n * Support aux interventions de maintenance de haut niveau (corrective);\n * Support \u00e0 la formation des techniciens de maintenance;\n * Proposition et conduite de projets d\u0027am\u00e9lioration des \u00e9quipements (Conception m\u00e9canique ou \u00e9lectrotechnique, Prototypage, Retrofits, Plans de qualification des changements, \u2026)\n\n\n\nA propos de vous\n\nVous avez une formation Ing\u00e9nieur ou Master II dans les domaines du G\u00e9nie Industriel, de la Maintenance Industrielle, de la M\u00e9canique ou de l\u0027Electrotechnique. Vous \u00eates de nature curieuse, passionn\u00e9e de technique et d\u2019am\u00e9lioration continue, vous aimez travailler au plus pr\u00e8s du terrain et en contact direct avec les \u00e9quipes op\u00e9rationnelles. \nVous avez un bon niveau d\u0027autonomie et une bonne capacit\u00e9 d\u0027adaptation. Vous appr\u00e9ciez le travail en \u00e9quipe et ma\u00eetrisez l\u0027anglais. \n \nPoste ouvert aux jeunes dipl\u00f4m\u00e9(e)s ainsi qu\u0027aux profils exp\u00e9riment\u00e9s.\n\nComp\u00e9tences pouvant \u00eatre mobilis\u00e9es : Suite Office, M\u00e9thodologie de diagnostic, Total Productive Maintenance (TPM), G\u00e9nie Industriel \u0026 Industrialisation, M\u00e9canique, R\u00e9sistance des mat\u00e9riaux, M\u00e9canique des fluides, Electronique, Automatisme, Electrotechnique, Pneumatique, Traitement du signal, Gestion des stocks \u0026 Logistique, CAO/DAO, Prototypage, Informatique \u0026 Programmation, Gestion de Projets, Analyse \u0026 Reporting, Lean Manufacturing, Intelligence \u00e9motionnelle.\n\nST est fi\u00e8re d\u2019\u00eatre certifi\u00e9e parmi les 17 entreprises mondiales \u00ab Global Top Employers 2025 \u00bb et d\u2019\u00eatre la premi\u00e8re et unique entreprise de semi-conducteurs \u00e0 recevoir cette distinction. ST a \u00e9t\u00e9 distingu\u00e9e dans ce classement gr\u00e2ce \u00e0 sa d\u00e9marche d\u2019am\u00e9lioration continue, se d\u00e9marquant notamment par son engagement en mati\u00e8re d\u2019\u00e9thique et d\u2019int\u00e9grit\u00e9, de sens et de valeurs, d\u2019organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa strat\u00e9gie commerciale et ses performances. En France, ST a \u00e9galement obtenu la lab\u00e9lisation Happy Trainee 2025. \n\nNous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifi\u00e9, o\u00f9 la discrimination n\u2019a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fid\u00e9liser des talents refl\u00e9tant la richesse des soci\u00e9t\u00e9s dans lesquelles nous \u00e9voluons.\n\nNous nous engageons \u00e0 l\u2019\u00e9quit\u00e9 dans le d\u00e9veloppement des carri\u00e8res, les opportunit\u00e9s professionnelles et la r\u00e9mun\u00e9ration.\n\nChez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forc\u00e9ment tous les crit\u00e8res \u00e0 postuler, car nous croyons en la richesse des parcours vari\u00e9s et offrons de r\u00e9elles opportunit\u00e9s d\u2019apprentissage et d\u2019\u00e9volution. La diversit\u00e9, l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019inclusion sont des valeurs fondamentales qui fa\u00e7onnent notre culture d\u2019entreprise.\n\nPour d\u00e9couvrir toutes nos opportunit\u00e9s, rendez-vous sur st.com/careers.\n