Responsable Études Techniques (F/H)

Qui sommes-nous ?

Cornet Up est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé en génie électrique et électricité industrielle (CFO/CFA), avec des expertises pointues en automatisme, courants forts/faibles (BT/HT) et CVC électrique. Nous accompagnons les entreprises du secteur (bureaux d'études, installateurs, industriels) dans le recrutement de leurs talents techniques, sur un modèle de commission au placement direct.

Notre approche se distingue par une transparence totale, une connaissance fine du métier et un accompagnement personnalisé, garantissant un processus de recrutement fluide, ciblé et adapté à vos compétences.

Rejoindre une entreprise par le biais de Cornet Up, c'est bénéficier d'une méthodologie éprouvée par un cabinet 100% dédié à l'électrique, et d'un suivi attentif à chaque étape, de la qualification du poste jusqu'à l'intégration.

Notre client

Notre client est un groupe industriel et énergétique de premier plan, présent dans une cinquantaine de pays et fort de plus de 40 000 collaborateurs. Son agence du Mans accompagne ses clients dans la réalisation de projets complexes de génie électrique industriel, de l'audit à la livraison, dans des secteurs variés : industrie (agroalimentaire, automobile, pharmaceutique), énergies (gaz, traitement d'eau, chaufferies), transport et data centers.

Le poste

Nous recherchons un(e) Responsable d'Études Techniques (F/H) passionné(e) par le génie électrique industriel. Vous rejoindrez le bureau d'études, en lien avec les équipes affaires et chantier. Vous serez responsable du pilotage technique des études, de l'analyse du projet vendu jusqu'aux essais fonctionnels, ainsi que du management de l'équipe d'études.

Les missions principales

• Cadrage et faisabilité : participer aux réunions de transfert et d'enclenchement de l'affaire, analyser le projet vendu (CCTP, cahier des charges), valider la faisabilité technique de l'installation

• Pilotage des études : établir et suivre le planning de charge, estimer le volume d'heures d'étude et les moyens associés, réaliser ou faire réaliser notes de calcul, bilans et dimensionnements

• Production documentaire : établir ou faire établir les plans, schémas et synoptiques, optimiser techniquement le projet, mettre à jour les plans au fil de l'eau et en fin de travaux (récolement)

• Coordination et contrôle : assurer le suivi des diffusions et retours visas, transmettre les documents aux interlocuteurs internes et externes, contrôler et valider les plans d'exécution et notes de calcul

• Expertise et management : assurer l'expertise et le diagnostic technique, la veille technologique et réglementaire, coordonner les études avec les autres parties prenantes du projet et manager l'équipe

Le profil recherché

Voici les éléments qui vous permettront de vous épanouir à ce poste :

• Formation en électrotechnique, avec 5 ans minimum d'expérience dans le domaine industriel électrique

• D'excellentes compétences sur les outils de conception : Caneco HT-BT, Autocad, See Electrical V5R1

• Niveau d'anglais technique minimum B1 et connaissance des normes C15-100, C13-100 et C13-200

• Sens de l'organisation, capacités d'analyse et de synthèse

• Ouverture aux déplacements sur chantier

Les qualités recherchées

Leadership technique
Manager une équipe d'études tout en validant des plans d'exécution et des notes de calcul demande d'allier expertise technique et capacité à fédérer.

Rigueur normative
La conformité aux normes (C15-100, C13-100, C13-200) engage la sécurité et la responsabilité juridique de l'installation : aucune approximation n'est possible.

Sens de l'anticipation
Estimer les volumes d'heures d'étude et les moyens en amont conditionne la tenue des délais et des coûts sur l'ensemble de l'affaire.

Esprit de coordination
Les études s'articulent avec de multiples interlocuteurs (responsable d'affaires, chantier, bureau de contrôle, client) : la clarté de la transmission documentaire est essentielle.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération complète
Salaire selon expérience, 13ème mois, prime de participation et prime d'intéressement.

Un actionnariat salarié accessible
Possibilité de devenir actionnaire du groupe avec une décote de 20%, dans une entreprise où plus de 80% des salariés sont déjà actionnaires.

Un véhicule de service ou de fonction selon profil
Pour un poste combinant expertise technique, management d'équipe et déplacements sur chantier.

Déroulement des entretiens ️

1. Préqualification téléphonique

2. Entretien RH

3. Entretien manager

4. Proposition d'offre et entretien direction, le cas échéant