Responsable Expansion moitié France (f/h)

Rattaché(e) à la direction Expansion, tu joues un rôle clé dans le développement de l’enseigne, de l’identification des opportunités jusqu’à la sécurisation des sites.

Quelques-unes de tes missions :

• Déployer la stratégie d’expansion sur ton périmètre et identifier des emplacements à fort potentiel, tant en centre ville qu'en périphérie,
• Développer et animer un réseau de partenaires privés (brokers, foncières, agents immobiliers…) et institutionnels (manager de centre ville, élus, CCI...)
• Piloter les études de faisabilité entre les équipes internes et externes jusqu’à la transition auprès du département Construction
• Piloter les négociations avec les bailleurs et partenaires jusqu’à la signature des baux
• Coordonner les parties prenantes internes (opérations, travaux, finance, juridique)
• Suivre le pipeline de développement et assurer un reporting régulier.

Qui es-tu ? :

• Tu es issu(e) d’une formation Bac+4/5 (immobilier, commerce, finance ou équivalent),
• Tu as à minima 10 ans d’expérience en développement immobilier et expansion dans le domaine du Retail en moyenne surface,
• Tu as des compétences en négociation et en analyse financière (P&L, ROI)
• Les montages immobiliers et les baux commerciaux te sont familiers, ainsi que les règles d’urbanisme commercial (AEC, PC, PLUI, SCOT…)
• Tu es autonome, proactif(ve), rigoureux(se), avec un esprit entrepreneurial et un excellent relationnel

Poste en CDI à Pourvoir sur Issy-les-Moulineaux ou La défense.

Rémunération et avantages 

• Ta rémunération est constituée d’un salaire fixe sur 12 mois (selon profil). 

• A cela peut s’ajouter une partie variable comprenant : 

- Une prime d’intéressement trimestrielle, 

- Une prime de participation annuelle. 

• La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. 

• Des avantages comme des tickets restaurant, des remises sur tes achats en magasin et de l’emprunt de produits. 

• De participer à des évènements culturels organisés en interne tout au long de l’année. 

Pour plus de détails, rendez-vous sur : https://recrutement.cultura.com/ 

Ce poste peut faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap. 

La culture avec un grand AAAH !

Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE.

Cultura est engagée dans une politique d'inclusion forte et ambitieuse qui vise à favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi de collaborateurs issus de la diversité (handicap, sénior, alternance, etc)
Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle !

Nous t’accompagnerons pour créer les conditions de ta réussite et de ton développement grâce à :

• des missions enrichissantes pour développer ton potentiel,

• un management bienveillant et à l’écoute,

• un style de leadership basé sur l’autonomie, la collaboration et la performance,

• la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel

Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu as un projet ambitieux … et des idées pleins la tête pour le faire grandir !
Tu souhaites :
-    Rejoindre une équipe de passionnées, soudée, enthousiaste qui n’a qu’une mission de Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre.
-    Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d’évoluer en interne, 
-    Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale
-    Participer à de nombreux événements culturels (Dédicaces, concerts, salons, expos…)

Contrat :

Temps plein/temps complet : 

Lieu de travail :

Rémunération (brute annuelle) à partir de :