Responsable Logistique Agence H/F - CDI - Val de Reuil (27)

Site: INCARVILLE

Job Req ID: 17751

Rejoignez notre formidable équipe et contribuez en tant que: 

 

Responsable Logistique Agence H/F - CDI - Val de Reuil (27)

 

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe Holcim compte près de 4 200 salariés et plus de 470 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Holcim propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation...Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles. 

Dans le cadre des orientations stratégiques Lafarge Bétons recherche actuellement en CDI, un Responsable Logistique Agence (H/F) dans l'agence Nord-Ouest.

La mission du Responsable Logistique Agence H/F est un poste clé au sein de la ligne de produits Bétons Prêts à l'Emploi. Au coeur de la performance opérationnelle et de la relation client. Cette fonction est essentielle pour structurer et optimiser les flux de transport afin de garantir la qualité de service, la compétitivité coûts et de la performance santé-sécurité-environnement.

Rattachement

Membre du Codir Agence, le Responsable Logistique reporte au directeur d'Agence.

Le Responsable Logistique Agence est chargé d'organiser et de superviser l'ensemble des flux de transport et d'approvisionnement de l'agence, tout en pilotant la stratégie d'optimisation du panel de transporteurs. Basé sur le siège agence situé à Incarville (27), il assure une présence terrain sur l’ensemble des sites de l’agence à concurrence de 50 à 70% de son temps.

Missions et Responsabilités Principales

Pilotage Opérationnel et Performance

● Superviser et coordonner l'activité logistique quotidienne (évaluation / allocation des besoins en transport pour optimiser le nombre de tours journaliers des camions et coordination entre les centrales pour éviter les chevauchements des livraisons ou les retards).
● Assurer le suivi de la performance opérationnelle à travers l'analyse des indicateurs clés (KPIs volumes, tours/jour, extras, coûts, marges, IVMS etc.).
● Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour optimiser les processus logistiques du transport et des prestations de pompages (maîtrise des coûts, performance facturation, HSE…).
● Garantir le respect des normes Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) sur l'activité transport de l’agence.
● Coordonner l'organisation du travail des équipes (plannings, gestion des absences) et le flux d'informations avec les services Production et Commercial.
● Déployer et accompagner l'utilisation de la planification numérisée (notamment dans le cadre de projets comme Rock&Mix).

Gestion Stratégique du Transport et des Contrats

● Sélectionner, négocier et gérer les relations contractuelles avec les transporteurs, en gérant les réclamations si nécessaire.
● Équilibrer le portefeuille de transporteurs pour réduire la dépendance à un panel fournisseur limité et identifier de nouveaux prestataires.
● Aligner le parc de véhicules (prestataires transporteurs) sur les volumes prévisionnels et prévoir la mise en œuvre de SPOTS pour augmenter la flexibilité.
● Harmoniser et optimiser la tarification SPOT sur le périmètre agence pour garantir une compétitivité des prix.
● Assurer le suivi des accréditations des prestataires chauffeurs (Passeport SNBPE, Permis, FIMO, AIPR…) et des audits camions et transporteurs.

Gestion Administrative et Financière

● Assurer la supervision administrative de l'activité logistique (incluant la gestion des dossiers et procédures, les données référentielles transporteurs - véhicules - tarifs - zoniers…).
● S’assurer de la conformité documentaire des transporteurs dans E-attestations et des véhicules (Carte grise, passage aux mines).

● Prendre en charge la facturation du transport et du pompage pour l'agence (pré-facturation, facturation fin du mois, factures complémentaires, factures transport matières premières).
● Contrôler les coûts du transport et de la chaîne logistique (pompages…).

Management transverse

● Animer et former un réseau composé notamment de Managers de centres de profits, Coordinateurs Exploitation, Agents de planning, Opérateurs de Fabrication.
● Assurer la formation des nouveaux chauffeurs sur les protocoles et procédures de sécurité.

Profil et Compétences Requis

Formation : Diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master en Logistique, Transport ou Supply Chain).

Expérience :

● Expérience significative et réussie dans un rôle de management logistique, idéalement dans un environnement industriel de flux tendus ou dans le secteur des matériaux de construction/BPE.

● Maîtrise des systèmes d'information logistique (ERP, TMS, WMS) et des outils bureautiques.
● Excellente connaissance de la réglementation du transport de marchandises.
● Compétences avérées en négociation, gestion budgétaire et analyse financière.

Savoir-être (Qualités Personnelles) :
● Capacités de leadership et de management d'équipe ou transverse affirmées.
● Rigueur, précision et sens de l'organisation et de la planification.
● Réactivité, proactivité et capacité démontrée à la résolution de problèmes complexes.
● Bonnes aptitudes à la communication et à la coordination inter-services.

 Nos avantages sociaux : 

> Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),

> Intéressement, participation, 

> Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant,

> Mutuelle avantageuse, aide au logement,

> CSE (billetterie loisirs, voyages,...),

> Horaires de travail flexibles,

Pourquoi nous rejoindre ?

> Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable,

> Un environnement de travail collaboratif,

> Une ambiance de travail conviviale,

> Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…

Avons-nous suscité votre intérêt? Construisez votre avenir avec nous et postulez!

Contact RH: SOFIA BARRY