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Responsable Magasin F/H

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Description de l'emploi - Responsable Magasin F/H

Souhaiteriez-vous faire une diff\u00e9rence pour l\u2019environnement ? D\u00e9sirez-vous travailler au sein d\u2019une entreprise globale et \u00e9thique ? Rejoignez-nous et aidez-nous \u00e0 d\u00e9velopper des solutions innovantes en gestion d\u2019\u00e9nergie qui ont un r\u00e9el impact. Nous \u0153uvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne. Pour en savoir plus, cliquez sur : https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7E \n \n \nLe site de Nouan-Le-Fuzelier emploie environ 140 personnes et est aujourd\u0027hui reconnu comme le sp\u00e9cialiste des composants \u00e9lectriques pour l\u0027industrie et le b\u00e2timent au sein d\u2019Eaton.\n\nNous recherchons un(e) Responsable Magasin charg\u00e9(e) de piloter l\u2019activit\u00e9 du magasin afin de garantir la satisfaction client, dans le respect des exigences de co\u00fbts, qualit\u00e9 et d\u00e9lais. V\u00e9ritable manager de l\u2019\u00e9quipe magasin, il/elle assure l\u2019efficience globale de la prestation, la fiabilit\u00e9 des stocks de produits finis internes et externes, ainsi que la mise en place et le respect des processus et des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9.\n\n## Vos missions principales:\n\n * Manager l\u0027\u00e9quipe;\n * Superviser et piloter toutes les r\u00e9ceptions, les flux internes de produits finis et exp\u00e9ditions de l\u0027usine;\n * Organiser le stockage des produits finis;\n * Coordonner les prestataires logistiques ext\u00e9rieurs;\n * Organiser les inventaires de produits finis (tournants et annuels);\n * Pr\u00e9parer et partager le reporting;\n * Adapter les processus s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 son activit\u00e9 op\u00e9rationnelle;\n * Adapter les processus qualit\u00e9;\n * Initier et piloter des projets d\u0027am\u00e9lioration;\n * Analyser les anomalies internes et externes. \n \n\n\n\n\n## Qualifications:\n\n * Niveau Bac+2 en logistique;\n * 5 \u00e0 10 ans d\u0027exp\u00e9rience. \n \n\n\n\n\n## Comp\u00e9tences:\n\n * Connaissance de la r\u00e9glementation li\u00e9e \u00e0 la conduite d\u0027engins de manutention;\n * Connaissance des activit\u00e9s logistique;\n * Maitrise de SAP WM;\n * Ma\u00eetrise des outils de management;\n * Ma\u00eetrise du pack office;\n * Connaissance des outils de l\u0027am\u00e9lioration continue et qualit\u00e9;\n * Ma\u00eetrise des \u00e9l\u00e9ments de s\u00e9curit\u00e9 applicable \u00e0 la logistique. \n \n\n\n\n\n## Ce qu\u0027offre Eaton: \n\n * Groupe international. Les opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement et d\u2019\u00e9volution sont grandes au sein du groupe Eaton pour une personne talentueuse et mobile g\u00e9ographiquement;\n * Tickets restaurant;\n * Excellent environnement de travail \u2013 la s\u00e9curit\u00e9 et l\u2019\u00e9thique nous importent vraiment; \n * Culture d\u0027entreprise \u0026 valeurs : Chez Eaton, nos valeurs et notre culture d\u00e9finissent qui nous sommes, et dictent nos activit\u00e9s au quotidien;\n * Inclusion et diversit\u00e9: l\u2019ouverture \u00e0 la diversit\u00e9 \u00e9tend notre acc\u00e8s aux meilleurs talents. L\u2019inclusion nous permet d\u2019impliquer tous nos talents.\n\n\n\nNous nous engageons \u00e0 garantir l\u0027\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d\u0027emploi pour les candidats et les employ\u00e9s. Nos processus de recrutement s\u0027appuient sur des crit\u00e8res de s\u00e9lection \u00e9quilibr\u00e9s et \u00e9vitent toute discrimination ill\u00e9gale envers les candidats en raison de leur \u00e2ge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identit\u00e9 de genre, de leurs informations g\u00e9n\u00e9tiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut prot\u00e9g\u00e9 ou requis par la loi.\n
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