Responsable Ressources Humaines H/F - CDI

Vous ne reconnaissez peut-être pas notre nom mais vous connaissez nos produits. Quelles boissons avez-vous sur votre table ? Sûrement les nôtres. Et si vous veniez découvrir notre univers ? 

Notre mission chez Refresco 

Notre vision est simple : nos boissons sur toutes les tables. De l’Amérique du Nord à l’Europe, Refresco est le premier embouteilleur indépendant de boissons rafraîchissantes. Le Groupe compte plus de 75 sites de production et plus de 14 500 salariés dans le monde. 

En France, Refresco c’est 1100 collaborateurs et 5 sites de production dotés d’un outil industriel à la pointe de la technologie. Au quotidien nous innovons, préparons et conditionnons une gamme diversifiée de boissons au service de nos clients : la grande distribution et les marques nationales & internationales. Pour en savoir + : www.refresco.fr  

En 2024, Refresco France a été une nouvelle fois certifiée Great Place to Work : entreprise où il fait bon travailler. 

Les challenges que vous relèverez au sein du service RH

Membre du comité de direction de l’usine, vous serez garant de l’ensemble de la fonction des Ressources Humaines du site de Nuits-Saint-Georges.

Rattaché à Julien, Directeur du site de Nuits-Saint-Georges, vos missions seront les suivantes :  

• Gérer l’ensemble du personnel permanent et temporaire (c’est-à-dire embaucher, former, motiver, rémunérer, assurer la gestion de carrière) ainsi que les relations sociales du site en garantissant le respect des principes et règles définis par le DRH et en cohérence avec les orientations stratégiques données par la direction industrielle et déclinées par le Directeur du site.


• Accompagner et soutenir le Directeur du site, et son équipe de direction site, dans leur management et leurs choix d’évolution des organisations.


• Animer la communication interne sur le site, promouvoir un climat social serein et constructif, relayer une politique volontariste en matière de sécurité des personnes.


• Encadrer et animer votre équipe RH

Le profil attendu 

Vous êtes issu d’une formation supérieure en gestion des Ressources Humaines ou Ecole de commerce. 

Vous justifiez d’une expérience de cinq années minimum dans une fonction RH au sein d'un environnement industriel. Vous êtes à l'aise dans les relations avec les Instances Représentatives du Personnel. Vous êtes rigoureuse et dynamisque.

Détails & avantages du poste