RRH de proximité F/H

L'entreprise

We connect the world,

We connect People.

Avec plus de 800 000 km de systèmes sous-marin optiques déployés dans le monde, chez Alcatel Submarine Networks, carrière rime avec aventure, et quotidien avec innovation. Grâce à la synergie de nos équipes, nous concevons des solutions innovantes de haute technologie et développons des savoir-faire d’exception. Nous rejoindre c’est faire partie d’un collectif, nous rejoindre c’est connecter le monde avec nous ! Alors, prêt.e.s pour l’aventure ?

Description du poste

En tant que RRH de proximité, vous accompagnez les managers et les salariés en leur apportant conseil, information et support sur l'ensemble des sujets RH. Vous assurez la coordination et l'animation des processus RH, participez à leur déploiement et veillez à leur application. 

Principales activités :

• Identifier, analyser et formaliser les besoins en ressources humaines des opérationnels (recrutement formation, outils de coaching, mobilité, rémunération, développement des compétences)


• Mettre en œuvre au sein de son périmètre les processus Ressources Humaines et les moyens associés.


• Veiller à expliquer les processus RH, à les faire appliquer et contribuer à leur évolution.


• Recenser et qualifier les compétences individuelles et les besoins de développement, et effectuer le rapprochement avec les opportunités d’évolution.


• Assister et conseiller les responsables opérationnels dans le domaine du management.


• En cas de non-respect d’une règle légale ou conventionnelle, préconiser le lancement d’une procédure disciplinaire sur son périmètre et participer à celle-ci.


• S’informer et communiquer les éléments relatifs au droit du travail applicables au contexte opérationnel. Être conseil auprès des managers dans leur transposition au sein d’ASN.

Profil recherché

Formations requises :

• Formation supérieure en ressources humaines (M2 ou équivalent),


• Formation supérieure en droit du travail (M2)

Expériences et compétences requises :

• Expérience dans les métiers des ressources humaines


• Excellent relationnel


• Capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés


• Être à l’écoute et bâtir des relations constructives


• Capacité d’analyse de situations pouvant être complexes


• Force de propositions


• Faire preuve de rigueur


• Confidentialité


• Leadership


• Langue parlée dans le pays d’exercice de l’emploi, l’anglais est un plus


• Communication


• Gestion de projets 

Réf: 7182e4aa-c379-483f-90df-84df8457b5c0